PROFESSEUR (E) DE FLUTE TRAVERSIERE - LE TREPORT

Vos missions en quelques mots

Située au nord du Département de Seine-Maritime, la Ville du Tréport, station balnéaire de 4.469 habitants, est membre de la Communauté de Communes des Villes Sœurs. La ville du Tréport compte une quinzaine de services et structures répartis sur son territoire. L’école de musique municipale compte de nombreuses disciplines artistiques et est dirigée par un directeur. Le poste à pourvoir est de 4h par semaine à dispenser le mercredi soir . 4 élèves, adultes et adolescents. Les cours sont suivis individuellement et musique d'ensemble, de niveau 1er au 3ème cycle.

Enseignement d’une discipline artistique : flûte traversière - Organisation et suivi des études des élèves - Evaluation des élèves - Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collectivité/éducation nationale - Veille artistique et mise à niveau de sa pratique - Participation aux projets artistiques proposés par l’établissement (audition, spectacles, concert de professeurs, musique d’ensemble à géométrie variable, orchestre d’harmonie et animations pédagogiques en milieux scolaires et périscolaires)

Profil recherché

Savoirs : - Connaissance des techniques d’enseignement Savoir faire : - Pédagogie - Esprit d’équipe - Qualités relationnelles Savoir être : - Disponibilité, mobilité - Discrétion, confidentialité - Devoir de réserve - Réactivité - Rigueur - Ecoute

Les candidatures sont à adresser uniquement par voie postale à : Monsieur Le Maire de la ville du Tréport Rue François Mitterrand - CS 70001 - 76470 LE TREPORT Le numéro de l'offre est à rappeler dans la lettre de motivations accompagnée d'un CV et de la copie des diplômes. Participation à une mutuelle santé labellisée, participation au maintien de salaire labellisée, carte restaurant sous conditions.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Enseignante / Enseignant