Professeur en Maintenance nautique F/H

Vos missions en quelques mots

Pour la rentrée 2026, l'académie de Martinique constitue un vivier d'enseignants contractuels.

Nos besoins sont en fonction des demandes de suppléance disponibles sur l'ensemble du territoire. Après vérification et validation, les candidats retenus feront partie de notre vivier de contractuels : ils seront contactés en fonction des besoins de remplacements.

Pourquoi rejoindre notre vivier d'enseignants contractuels ?

Etre au cœur de nos priorités ! l'une d'elles étant de pouvoir couvrir les besoins de remplacement afin d'assurer la continuité des apprentissages des élèves. En intégrant ce vivier, vous pourriez vous voir proposer un contrat de suppléanceet ainsi faire partie d'une communauté éducative dynamique et engagée.

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En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves.

En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr

Missions générales :

- S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre (renseignements sur https://eduscol.education.fr )

- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et en prenant en compte la diversité des élèves

- Transmettre des savoirs disciplinaires

- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire

- Concevoir et mettre en oeuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves

- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation

- Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe

Missions spécifiques :

En qualité de professeur en maintenance nautique, vous devrez :

• Assurer les enseignements professionnels relevant de la maintenance des systèmes de propulsion, des équipements embarqués et des matériels nautiques, en lien avec les référentiels de formation concernés • Assurer les enseignements professionnels et technologiques relevant de la maintenance nautique ; • Concevoir, préparer et animer des séquences pédagogiques adaptées aux référentiels de formation ; • Mettre en œuvre des activités de diagnostic, d'entretien et de réparation sur les équipements concernés ; • Accompagner les élèves dans leur parcours de formation et leur insertion professionnelle ;

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance des Véhicules (MV) ou diplôme de niveau équivalent dans les domaines de la maintenance mécanique, électromécanique ou maritime.

Une qualification ou une expérience complémentaire dans le domaine nautique constituera un atout.

Une forte appétence pour le domaine nautique est attendue.

Elle pourra être appréciée au regard :

• D'une expérience professionnelle dans le secteur maritime ou nautique ; • D'une pratique personnelle régulière d'activités nautiques ; • D'une implication associative ou bénévole en lien avec le nautisme ; • De la détention de certifications ou qualifications maritimes ; • De tout élément permettant d'attester d'une connaissance du milieu nautique.

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Qualités recherchées

• Sens de la pédagogie à travers l’accueil d’élève en stage • Capacité à travailler en équipe ; • Rigueur et sens de l'organisation ; • Adaptabilité ; • Capacité à développer des relations constructives avec les partenaires professionnels.

Une attention particulière sera portée aux candidatures présentant à la fois les compétences techniques requises pour l'enseignement professionnel et une motivation avérée pour le secteur nautique, attestée par des expériences professionnelles, associatives ou de loisirs en lien avec ce domaine. Cette connaissance du milieu nautique constitue un élément important pour l'exercice des missions confiées.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Langues

• Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Processus de recrutement : une pré-sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments constitutifs du dossier transmis. Après vérification et validation, les candidats retenus feront partie de notre vivier de contractuels : ils seront contactés en fonction des besoins de remplacements.

Le volume horaire à temps complet comprend :

- 18 heures de cours par semaine devant élèves

- l'organisation libre du temps de préparation de la classe

- la participation à la vie de l'établissement

Sollicitation et durée du contrat : selon les besoins de suppléance

Pour exercer, il faut justifier d'un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.

Pour les candidats étrangers, vous devez être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.

Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Enseignante / Enseignant