PROJECT MANAGEMENT OFFICER

Vos missions en quelques mots

Description du poste :

• Le Project management officer contribue à l’évolution du portefeuille de projets techniques • Prépare les évolutions du plan de charge et conseille le sous-directeur sur les actions à mettre en œuvre pour maintenir l’équilibre entre les projets et les systèmes en production • Pilote et coordonne les dépendances entre les projets • Est responsable du retour d’expérience sur les projets ayant connu d’importants délais ou défis, afin d’engager un processus d’amélioration • S’assure de la mise en place et du maintien d’un processus d’amélioration continue de la prévision de la charge à partir de l’analyse de l’activité passée • Rend compte de l’avancement physico-financier des programmes techniques au comité de direction • Consolide les propositions de budgets nécessaires aux projets et aux programmes.

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Missions et activités du titulaire du poste :

• Accompagner le directeur du GIC et le sous-directeur technique dans le pilotage et l’organisation de l’ensemble des projets techniques • Optimiser l’emploi des ressources au travers d’un plan de charge macroscopique des projets en concertation avec les responsables de ces ressources et les chefs de projets. • Rendre compte des indicateurs de performance du portefeuille de projet, et communiquer sur ce portefeuille • Participer à la définition du schéma directeur du service • Manager en transversal des équipes pluridisciplinaires internes.

Profil recherché

Compétences requises pour le poste :

A) Catégories concernées :

« A » ou « A+ »

B) Compétences professionnelles générales :

· Capacité d’organisation (gestion espace/temps, trouver des solution à délais contraints, uniformisation de la gestion des projets)

· Capacité à concevoir et innover (inventer de nouvelles règles, concevoir un processus, des outils nouveaux)

· Capacité à négocier dans un contexte de tension sur les ressources

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· Superviser un projet, un programme, en fixer les objectifs et les points clés

· Manager des collaborateurs notamment en transversal

C) Compétences spécialisées :

· Développement informatique, systèmes et réseaux de communications électroniques

· Sécurité des systèmes d’information étatiques

· Pratique des marchés publics

· Habilitation « secret défense » en cours de validité ou à établir

D) Aptitudes :

· Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse

· Capacité à présenter à haut-niveau des problématiques complexes

· Sens du relationnel et de l’organisation

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Connaissances :

- Gestion de projet, - Environnement opérationnel et procédures internes.

Savoir-faire :

- Planifier et piloter les projets - Coordonner les équipes - Suivre les délais et les risques, assurer le reporting.

Savoir-être :

- Leadership - Organisation - Rigueur - Réactivité et excellent esprit d'équipe.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Lieu de travail :

Paris

Type de contrat :

Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans, renouvelable ; affectation ou détachement pour les fonctionnaires.

Rémunération :

Selon compétence et expérience professionnelle. Primes annuelles selon résultats.

Congés :

Congés payés complétés par des jours de RTT. Possibilité de compte épargne temps

Transport :

Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%

Restauration :

Restaurant collectif

Formation :

- Formations envisageables pour développer les compétences

Contact :

Dans le cadre de votre candidature, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre curriculum vitae sous format (NOM_Prénom_Intitulé de poste)

Habilitation :

Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale française, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément à l'instruction générale interministérielle n°1300

NATIONALITE FRANCAISE OBLIGATOIRE

Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale française, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément à l'instruction générale interministérielle n°1300.

NATIONALITE FRANCAISE OBLIGATOIRE

Vacant à partir du 01/06/2026

Chief Digital Officer