Psychomotriciens H/F - IME

Vos missions en quelques mots

Les différents postes à pourvoir :

• Psychomotricien(ne) à 100% – Accueil de jour; • Psychomotricien(ne) à 30% – Accueil de jour ; • Psychomotricien(ne) à 30% – IME hors les murs à l’école de Déville lès Rouen ; • Psychomotricien(ne) à 20% – Pôle insertion sociale.

Vos missions :

Le psychomotricien est chargé d’élaborer un diagnostic et de réaliser en individuel ou en groupe des activités d’éducation psychomotrice, de prévention, d’éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Il favorise et soutient le bon développement psychomoteur, en stimulant et rééduquant les compétences psychomotrices. A travers son action, il favorise un bon investissement psychocorporel. Il aide l’entourage, ainsi que l’équipe à mieux comprendre et percevoir le fonctionnement et les besoins de l’enfant.

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· Réaliser des bilans (entretiens, observations, outils spécifiques).

· Restituer les bilans aux familles.

· Transmettre les observations et résultats des bilans et séances aux familles, partenaires, membres de l’équipe.

· Participer à l’analyse et apporter un éclairage spécifique et informer l’équipe, les partenaires, les familles.

· Participer, si nécessaire et au regard des besoins, aux instances de réunion (rdv familles, ESS…).

· Offrir un espace de parole bienveillant et sécurisant aux familles (réassurance et conseils).

· Guider les aménagements en milieu scolaire/extrascolaire et familial.

· Travailler en partenariat et en réseau.

· Contribuer à la fonction ressource à destination des partenaires du territoire

· Contribuer à la réflexion institutionnelle et aux formations internes.

Profil recherché

Profil recherché :

• Titulaire du diplôme d’État de Psychomotricien. • Permis B en cours de validité. • 1ère expérience souhaitée.

Qualités, connaissances et compétences requises :

· Connaissance des dispositifs et réseaux d’accompagnement.

· Qualités rédactionnelles.

· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

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· Capacités relationnelles, d’écoute et de disponibilité.

· Aisance à l’oral.

· Sens de l’observation.

· Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs.

· Se positionner dans une dynamique de formation et d’approfondissement des connaissances.

· Respect du secret professionnel.

· Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Conditions de recrutement :

· Statut : Fonction Publique Hospitalière – Catégorie A – Corps des Psychomotriciens.

· Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychomotriciens de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.

· Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).

· Temps de travail : 35h pour un temps complet, 10h30 pour un 30% et 7h pour un 20%.

· Avantages :

o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d’enfants, sport, etc.).

o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).

o Activités extraprofessionnelles (Pilates,…).

Diplôme d'Etat de psychomotricien

Diplôme d'Etat de psychomotricien

Vacant à partir du 23/06/2026

Psychomotricienne / Psychomotricien