Puéricultrice (F/H)

Descriptif de l'emploi

Puéricultrice (F/H)

206/2026

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable accompagnement social, vous participerez à la conception, à la mise en oeuvre, à l'exécution et à l'évaluation de la politique départementale en matière d'actions médico-sociales, dans le domaine de la protection maternelle infantile et du soutien à la parentalité au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Missions / conditions d'exercice

À ce titre, vous devrez :

· Effectuer en consultation et à domicile le suivi des nourrissons et des enfants de moins de six ans,

· Assurer les visites d'agrément des assistants maternels et familiaux, de suivi et de contrôle des assistants maternels,

· Participer au dispositif de la prévention de la maltraitance et à l'évaluation des informations préoccupantes,

· Participer à l'animation d'actions collectives en direction des enfants et de leurs parents et au projet local de promotion de la santé, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Contraintes et difficultés du poste

Déplacement sur le territoire de la Maison du Département.

Conditions d'exercice / Avantages

Poste à temps complet 39H30/semaine

25 jours de congés + 29 jours de RTT par an

Télétravail possible en fonction du métier

Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier

Titres restaurant d'une valeur de 8,00€ avec une participation de 4,80€ de l'employeur

Action sociale et comité des oeuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)

Profils recherchés

Savoirs

Titulaire du diplôme d'État de puéricultrice,

Maîtrise des connaissances médico-sociales et dans le domaine de la petite enfance,

Expérience similaire dans le domaine de la protection maternelle infantile appréciée,

Maîtrise des politiques sociales territorialisées (cadre juridique et déclinaisons départementales),

Permis B exigé.

Savoir-faire

Expérience confirmée en conduite de pilotage de projets dans les domaines concernés,

Maîtrise de l'analyse des documents et statistiques,

Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Horus, Iodas...),

Aptitude au travail en équipe et à l'animation,

Qualité rédactionnelles.

Savoir-être

Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme,

Aptitude à la transversalité et qualités relationnelles,

Capacité d'écoute et d'analyse,

Discrétion,

Loyauté institutionnelle.