RAID - Gestionnaire administratif (F/H) – Antenne de Rennes (35) H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales : - Assurer la gestion de proximité des ressources humaines de l’antenne - Suivre les dossiers relatifs au domaine budgétaire - Assurer la remontée d’informations RH et budgétaire vers l’échelon central - Gérer la documentation administrative et opérationnelle du service - Assurer le lien avec les services administratifs zonaux et l’échelon central - Assurer la gestion des dépenses des frais d’investigation, de renseignement, de protection ou d’intervention (FIRPI) en votre qualité de mandataire - Assurer l’accueil physique et téléphonique (visites partenaires extérieurs, SGAMI, livraisons …)

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Le RAID participe, sur l’ensemble du territoire de la République, à la lutte contre toutes les formes de terrorisme et de grand banditisme. Il est appelé à intervenir à l’occasion d’événement grave nécessitant l’utilisation de techniques et moyens spécifiques tendant à la neutralisation d’individus dangereux et déterminés.

Composition et effectifs du service : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service

Liaisons hiérarchiques : Le Chef d’Antenne et son Adjoint

Liaisons fonctionnelles : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service

Profil recherché

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis

Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau pratique requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau pratique requis savoir communiquer niveau pratique requis

Vos perspectives : La gestion des différentes missions dans le domaine des ressources humaines et dans le domaine budgétaire vous permettra de parfaire vos connaissances administratives et vous préparera à des postes de niveau supérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation : DGPN / RAID / ANTENNE DE RENNES (35)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,50

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERGBF003

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,50 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2GRH10

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,50

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): FP2GBF03 Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,50

Poste soumis à habilitation. Le régime de travail hebdomadaire est de 40H30 générant 29 jours de RTT. Des contraintes horaires pourront vous être imposées. Connaissances souhaitées : Logiciels Dialogue2 et GesTT Qui contacter ? [email protected] Date limite de dépôt de candidature :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Personnels externes http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vacant à partir du 01/12/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie