Re-integratietrainer

Dit ga je doen

Als Re-integratietrainer bij PI Alphen aan den Rijn werk je binnen de muren aan iets wat daarbuiten het verschil maakt: het helpen van gedetineerden bij hun terugkeer in de maatschappij. Samen met hen bouw je aan vertrouwen, zelfredzaamheid en vaardigheden die hun kans op recidive aanzienlijk verkleinen.

Je maakt deel uit van het team Detentie & Re-integratie (D&R) bij de PI Alphen aan den Rijn en draait mee in het Re-integratiecentrum (RIC), hét punt in de PI waar gedetineerden terecht kunnen voor activiteiten die hen voorbereiden op het leven buiten de gevangenismuren.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit

• Het voeren van persoonlijke intakegesprekken: je luistert, motiveert en inspireert.

• Het verzorgen van trainingen en voorlichtingen over thema’s die essentieel zijn voor re-integratie, bijvoorbeeld sociaal netwerk en de training aan de bak.

• Het afstemmen van je aanbod op het individuele D&R-plan.

• De voortgang bijhouden en bespreken met collega’s zoals mentoren, docenten en casemanagers.

• Het rapporteren en voorbereiden rondom trainingen van de individuele gedetineerde.

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle baan waarin je bijdraagt aan maatschappelijke veiligheid en herstel.

• Duidelijke werktijden: geen werk mee naar huis, je planning en administratie passen binnen je werkweek.

• Ruimte voor ontwikkeling via trainingen en expertise-uitwisseling binnen DJI.

• Samenwerking in een hecht en professioneel team met diversiteit in achtergrond en aanpak.

• Korte lijnen en een informele werksfeer met open verhoudingen in het hart van de inrichting

Dit krijg je

•

Schaal 9

€3.579 - €4.999 (bruto)

•

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

•

1 jaar

•

32 - 36 uur

•

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof

• volledige vergoeding van je ov-reiskosten

• een pensioenregeling

• (deels) betaald ouderschapsverlof

• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling

• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness

• en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Dit vragen wij

Met jouw sociale sensitiviteit en daadkracht weet je mensen echt te raken: je spreekt gedetineerden aan op hun mogelijkheden, prikt door sociaal wenselijk gedrag heen en motiveert hen om stappen te zetten richting herstel.

Daarnaast heb je

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting, zoals tweedegraads lerarenopleiding, SPH, MWD of Social Work, aangevuld met een erkende trainersopleiding, of bereid deze te halen.

• Aantoonbare ervaring in het organiseren en geven van groepsgerichte trainingen.

• Didactische én pedagogische vaardigheden waardoor je goed kunt aansluiten op niveau en belevingswereld van de individuele gedetineerde.

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.

• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.

• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.

• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.

• Een motivatiebrief is vereist.

• De gesprekken vinden plaats op 8 en 10 december.

• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.