- Location
- Yonne (89) · France
- Application deadline
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- Administration & policy
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- FR
- Last checked
- 12 November 2026
Salary / pay scale
Fourchette indicative pour les contractuels: Selon profil € brut/an
Selon profil € brut/an
As published by the recruiting institution.Job description
Vos missions en quelques mots
Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Vill...
- Accueillir et installer les commerçants passagers (non abonnés) sur les marchés
- Procéder à l'encaissement des droits de place
- Veiller au respect des emplacements attribués, en coordination avec les équipes de la Police municipale
- Assurer la tenue des régies de recettes des marchés
- Renseigner la main courante en retraçant le déroulement de chaque marché et en signalant les éventuels incidents ou difficultés rencontrés sur le terrain
- Assurer la gestion des litiges entre commerçants ou impliquant ces derniers
- Mettre à jour le registre des commerçants passagers, notamment par le suivi et le pointage des présences
- Réaliser le marquage au sol de certains emplacements temporaires
- Participer à l'actualisation des plans d'implantation des marchés
Profil recherché
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'organisation des marchés
- Maîtrise de la gestion d'une régie de recettes
- Connaissance de la réglementation du commerce non sédentaire
- Notions en gestion des conflits et en communication
- Sens du service public et du commerce
- Bon relationnel, diplomatie et esprit d'équipe
- Réactivité, autonomie et disponibilité
- Rigueur, ponctualité et discrétion
- Capacité à faire respecter les règles
- Bonne condition physique
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/01/2027
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Original vacancy: Communes · Description checked 12 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.