Receveur Placier

Descriptif de l'emploi

DGA : Cadre de Vie

Direction : Commerce Tourisme Evènement

Service : Commerce

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure et contrôle le placement des commerçants du marché couvert, des marchés extérieurs autour des halles (marché producteurs le samedi matin), dans le respect de la réglementation en matière d’installation et d’occupation du domaine public

MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE

Marché couvert :

Ouverture et fermeture des bâtiments

Gestion des privatisations

Marchés/ événements extérieurs:

Gestion du plaçage et de la régie des exposants non abonnés pour les marchés autour des Halles

Gestion des annulations selon conditions météo

Marché couvert et marchés extérieurs autour des halles :

Mise en application des règlements, règles de sécurité et du cahier des charges : sécurité des usagers et des exploitants, respect de l’ordre public, contrôle du respect des règles d’hygiène, de sécurité, suivi et contrôle du nettoyage et de la propreté du site..

Demandes et suivi des interventions techniques, suivi des prestations externalisées

Accueil et information du public sur les marchés

Transmission d’informations à la Directrice CTE (activité/qualité nettoyage…)

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail : Mairie

Jours travaillés : travail en binôme par cycles de 2 semaines

Agent 1 :

Semaine 1 : Lundi Mardi Mercredi Samedi Dimanche

Semaine 2 : Mercredi Jeudi Vendredi

Semaine 3 : idem semaine 1, etc…

Horaires :

Marché couvert et marchés extérieurs halles :

7h15 à 14h30

Temps de travail : 25h+ heures complémentaires

CONTRAINTES PARTICULIÈRES

Déplacements fréquents : non

Conduite de véhicule : non

Risques particuliers du poste : non

Astreintes :

Travail le dimanche : par roulement

Remplacement des congés et absences du binôme (hors repos hebdo) en heures complémentaires.

Profils recherchés

Compétences techniques :

Connaissances parfaites des règlements intérieurs en vigueur, des règles de sécurité

Bonne connaissance des circuits et des procédures administratives de la collectivité

Maîtrise de l’outil informatique : pack office/logiciel métiers (GEODP)

Savoir Etre :

• Relationnel :

Relais entre la Directrice et les interlocuteurs internes ou externes, ainsi qu’avec le binôme

Sens du travail en équipe

Sens du service public

Sens des relations humaines et du dialogue

Capacité à s’exprimer clairement, à discerner les informations diffusables

Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Aptitude à réguler des conflits

• Autonomie :

Identification et hiérarchisation des priorités

Esprit d’initiative, réactivité

Intégrité

• Efficience :

Organisation, méthode

Rigueur

Polyvalence

• Implication :

Disponibilité

Adaptabilité