Referatsgruppenleitung (m/w/d) Digitale Infrastruktur - AWV-2026-162

Tätigkeitsprofil:

Ihre Aufgaben bei uns:

• Leitung der Referatsgruppe mit besonderem Fokus auf strategische Ausrichtung und Aufgabener-füllung, • Übernahme der Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der Refe-ratsgruppe insbesondere für Cloud Technologien und KI Infrastruktur, • strategische Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung der IT Infrastruktur mit Schwerpunkt Multicloud und KI, • Planung und Umsetzung der Rechenzentrumsstrategie des Verfassungsschutzes, • verantwortliche Leitung der Cloud Migration des BfV, • Weiterentwicklung der Referatsgruppe „Digitale Infrastruktur“ des BfV zu einem modernen IT Infra-strukturdienstleister für den Verfassungsschutzverbund, • Betrieb der IT Infrastruktur des BfV in allen Sicherheitsdomänen, • Ausbau der Kostentransparenz für IT Dienstleistungen (Kosten- und Leistungsrechnung)

Der Dienstposten entspricht der Besoldungsgruppe A 16 BBesO (zzgl. Nachrichtendienstzulage). Tarif-beschäftigte erhalten eine vergleichbare außertarifliche Vergütung.

Anforderungsprofil:

Das bringen Sie mit:

• für Beamtinnen/Beamte: Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst oder den höheren naturwissenschaftlichen Dienst des Bundes • für Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem akkreditierten Studiengang (Master, Diplom [Universität] oder vergleichbarer Abschluss) in den Fachrichtungen

• Informatik • Wirtschaftsinformatik • Nachrichtentechnik

• die deutsche Staatsangehörigkeit • langjährige Führungserfahrung (mindestens 4 Jahre) als Führungskraft in der IT in wenigstens zwei Verwendungen sowie • die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermitt-lungen (Ü3) nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), sofern noch nicht vorhanden.

Zudem bringen Sie mit:

Fachliche Kompetenzen:

• Tiefes Verständnis für aktuelle Technologien (Cloud, KI Infrastruktur, RZ Planung und Betrieb), IT-/technische Infrastruktur und Digitalisierungsprozesse sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich das erforderliche technische Hintergrundwissen für die Tätigkeit anzueignen, • Strategiekompetenz, basierend auf Erfahrungen in der konzeptionellen Erarbeitung und Umsetzung von strategischen Entscheidungen, • nachgewiesene Erfahrung in der Cloud Migration großer IT Verfahren, • nachgewiesene Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und der Steuerung von externen Dienstleistern, • nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und Controlling größerer IT Infrastrukturprojekte.

Diese Fähigkeiten sind uns außerdem wichtig:

Soziale Kompetenzen:

• die Fähigkeit zur Steuerung einer großen Organisationseinheit durch strategisches Denken, Prob-lemlösungskompetenz und Entscheidungsstärke, • eine besondere Kompetenz der Kommunikation sowie Diversitäts- und Genderkompetenz, • herausragendes Engagement, hohe Belastbarkeit sowie Eigenständigkeit und Durchsetzungsvermögen, • Souveränität, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auch vor größeren Gruppen, • Innovations- und Veränderungsbereitschaft, insbesondere gegenüber den Modernisierungsprozessen der öffentlichen Verwaltung, • hohe Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Behörden, • Ausbau Ihrer Führungskompetenzen durch die Teilnahme an Führungsfortbildungen, • Reisebereitschaft (bis zu 50%) innerhalb Deutschlands.

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