Referatsleiter Katasterfortführung und Datenbereitstellung (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1.500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Wir besetzen in der Abteilung Integrierte Ländliche Entwicklung und Geoinformation am Standort Döbeln ab 01.01.2027 eine Stelle als

Referatsleiter Katasterfortführung und Datenbereitstellung (m/w/d)

(Kennziffer 084/2026)

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:

• personelle, haushaltsrechtliche und organisatorische Leitung des Referates einschl. der Bereiche Datenbereitstellung und Geschäftsstelle • fachliche Leitung des Referates, insbesondere

• fachliche Anleitung und Beratung der Mitarbeiter • Teilnahme an und Durchführung von Dienstberatungen • Entscheidung über Sachverhalte mit besonderer Fallkonstellation bzw. mit grundsätzlicher Bedeutung • Vertretung des Referates in Arbeits- und Projektgruppen • Bearbeitung von Beschwerden/Anfragen • Erstellung von Stellungnahmen/Zuarbeiten zu fachlichen Sachverhalten • Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug, Jahresabschluss • Öffentlichkeitsarbeit

• Treffen der Entscheidung über die Fortführung der Daten des Liegenschaftskatasters aufgrund der Ergebnisse der Homogenisierung und Simulation der qualifizierten Fortführungsdaten (Fortführungsentscheidung nach VwVLiKa Nr. 12.5 Abs. 1)

Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 2, Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik, Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst oder • ein mit einem Master- oder Diplomgrad abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Geodäsie (Vermessungswesen) an einer Hochschule mit Ausnahme von Fachhochschulen

sowie

vorzugsweise eine mehrjährige Berufserfahrung entsprechend des Aufgabengebietes, idealerweise mit Führungserfahrung

Von Vorteil sind:

• umfassende Erfahrung im sächsischen Liegenschaftskataster sowie Kenntnisse über die Historie des Liegenschaftskatasters und die historischen Katasterunterlagen (SächsVermKatG, SächsVermKatGDVO und die dazugehörigen historischen gesetzlichen Grundlagen) sowie • vertiefte Kenntnisse im Sachenrecht und Schuldrecht nach BGB; im Speziellen Grundbuchrecht (GBO, GBV), Bodensonderungrecht (BoSoG), Sachenrechtsbereinigungsrecht (SachenRBerG), sächsichen Wasserrecht (SächsWG), Datenbanken Führung Lika

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

• überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein zur Sicherung des Eigentums an Grund und Boden nach Art. 14 GG • ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere Mitarbeitermotivations-, Mitarbeiterführungs- sowie Delegationsfähigkeit • Fähigkeit zum Konfliktmanagement, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen • Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW sowie Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz • gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook

Was bieten wir Ihnen?

Für Beschäftigte:

• Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), • Besetzung gemäß § 31 TVöD zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zur Führung auf Probe, nach festgestellter Eignung ist die Entfristung angestrebt. • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD, • einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 31 Tagen pro Kalenderjahr, • Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD, • Möglichkeit zum Fahrradleasing.

Für Beamte:

• für Bewerber, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, bietet der zu besetzende Dienstposten je nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung sowie im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13. SächsBesG, • einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr.

und außerdem

• ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung • beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements • kostenfreie Parkplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 16.11.2026 unter Angabe der Kennziffer 084/2026 an das

Landratsamt Mittelsachsen

Stabsstelle Personalmanagement, Stabsbereich Personal und Bezüge

Frauensteiner Str. 43

09599 Freiberg

oder per E-Mail an [email protected]

Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres

E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf, • Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses, • relevante Arbeitszeugnisse und • Qualifikationsnachweise • dienstliche Beurteilungen und die letzte Ernennungsurkunde, sofern Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden

Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.

Haben Sie Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Schindler, Stabsstelle Personalmanagement, unter der 03731 799-3318 gern zur Verfügung.