Referatsleiterin / Referatsleiter (w/m/d)

Im Ministerium für Landesentwicklung und Wohnen Baden-Württemberg (MLW) ist in der der Abteilung 1 „Interner Service, Sport und Verbraucherschutz“ im Referat 13 „Organisation und Verwaltungsmodernisierung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Dienstposten zu besetzen:

Referatsleiterin / Referatsleiter (w/m/d) (RL 13 – Kennziffer 129)

(unbefristete Beschäftigung bis Besoldungsgruppe A 16 im Beamtenverhältnis

oder im Arbeitnehmerverhältnis in EG 15 Ü TV-L

in grundsätzlich teilbarer Vollzeit)

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Koordinierung der fachlichen und organisatorischen Aufgaben des Referats • Allgemeine Angelegenheiten und Steuerungsaufgaben im Bereich interner Dienste, Verwaltung und Organisation des Ministeriums • Verantwortung für strategisches Wissens- und Prozessmanagement im Ministerium • Verantwortung für das gesamte Spektrum der allgemeinen Verwaltungs- u. Organisationsangelegenheiten sowie der Dokumentenverwaltung des Ministeriums. • Steuerung der Behördenunterbringung • Zentrale Managementaufgaben im Rahmen der zivilen Verteidigung • Koordinierung, Steuerung und Weiterentwicklung der Verwaltungsmodernisierung im Ressort sowie in ressortübergreifenden Projekten

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Beschäftigte (w/m/d) des öffentlichen Dienstes, die sich mindestens im Statusamt der Besoldungsgruppe A 15 befinden bzw. mindestens nach E 15 TV-L oder entsprechend nach einem vergleichbaren Tarifvertrag vergütet sind. • Volljuristin / Volljurist (w/m/d) bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem Studiengang der Fachrichtung Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial- oder Politikwissenschaften. • Volljuristin / Volljurist (w/m/d) mit erster juristischer Prüfung und zweiter juristischer Staatsprüfung mit jeweils mindestens befriedigendem Abschluss. • Diplom-/Magisterabschluss an einer Universität bzw. Masterabschluss mit mindestens der Abschlussnote „gut“; ein Masterabschluss muss in einem akkreditierten Studiengang abgelegt worden sein. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen. • Einschlägige berufliche Erfahrungen im Querschnittsbereich (abteilungsübergreifend oder vergleichbar) in der Landesverwaltung oder vergleichbaren Einheiten im öffentlichen Dienst. • Hohe organisatorische Kompetenz und fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement. • Kompetenzen und Erfahrung im Bereich Krisenmanagement und zivile Verteidigung sind von Vorteil. • Sehr gutes Verständnis für Behörden- und Verwaltungsabläufe. • Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick. • Einschlägige berufliche Erfahrung in Führung und Motivierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, nachgewiesen durch eine formale Führungsfunktion (z.B. stellvertretende Referatsleitung). • Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten.

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Umfeld. • Derzeit verfügbare Planstelle bis Besoldungsgruppe A 16 bzw. Bezahlung in EG 15 Ü TV-L für Arbeitnehmerinnen / Arbeitnehmer. • Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe B 3 bewertet. Mit der Vergabe der Funktionsstelle wird noch nicht über künftige Beförderungsmöglichkeiten entschieden. • Strukturierte Einarbeitung mit Patensystem

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Attraktive Regelung für mobiles Arbeiten • Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW • Umfangreiches Fortbildungsangebot • Umfassendes Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum

26.11.2026

Hinweise und Kontakt:

• Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie hier. • Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. • Es handelt sich um eine Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist. Voraussetzung ist, dass die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht. • Fragen zum Tätigkeitsfeld beantwortet Ihnen gerne Frau Annegret Breitenbücher (Telefon 0711/123 - 3121). • Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Bianca Pfeiffer (Telefon 0711/123 – 2252). • Informationen über das Ministerium für Landesentwicklung und Wohnen Baden-Württemberg erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.mlw.baden-wuerttemberg.de. • Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.11.2026 über das Online-Bewerbungsformular unter:

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• Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. • Informationen zur Datenerhebung und –verarbeitung finden Sie hier.