Referent - CONTABILITATE, BUGET, SALARIZARE, IMPOZITE SI TAXE LOCALE INCASARI — principal

PRIMĂRIA COMUNEI BRĂDEANU , judeţul BUZĂU, publică anunţul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII alin. (6) din OUG nr. 156/2024 şi art. VII alin. (7) din OUG 121/2023 pentru modificarea şi completarea Codului administrativ

Informaţii concurs

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 21.07.2025 10:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: primaria Bradeanu

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:6/19/2025 - 7/8/2025

Persoana de contact: Sava Marilena, secretar Telefon: 075610144, Fax: E-mail: [email protected]

Data afişării: 19.06.2025 10:00:00

Informaţii posturi scoase la concurs

Referent - CONTABILITATE, BUGET, SALARIZARE, IMPOZITE SI TAXE LOCALE INCASARI

Descriere post

Clasa: III

Grad: principal

Tip compartiment: COMPARTIMENT

Denumire compartiment: CONTABILITATE, BUGET, SALARIZARE, IMPOZITE SI TAXE LOCALE INCASARI

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI BRĂDEANU

Localitate: BRĂDEANU

Judet: BUZĂU

Condiții pentru ocuparea postului

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Referent, Clasa III, Grad principal, COMPARTIMENT CONTABILITATE, BUGET, SALARIZARE, IMPOZITE SI TAXE LOCALE INCASARI

Studii:

- studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 5 ani Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări): Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice: -

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere): Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL: -

Cerinte specifice: Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei: -

Bibliografie şi tematică

Bibliografie şi tematică pentru Referent, Clasa III, Grad principal, COMPARTIMENT CONTABILITATE, BUGET, SALARIZARE, IMPOZITE SI TAXE LOCALE INCASARI

1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr.53/2003 privind Codul Muncii, republicată, actualizată;

cu tematica privind Legea nr.53/2003 privind Codul Muncii, republicată, actualizată;

6. Hg nr.395/2006 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuireav contractelor de cahiziţie publică-cadru din Legea nr.98/2016, privind achiziţiile publice;

cu tematica privind Hg nr.395/2006 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuireav contractelor de cahiziţie publică-cadru din Legea nr.98/2016, privind achiziţiile publice;

7. Legea nr. 82/1991 – Legea Contabilităţii, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica privind Legea nr. 82/1991 – Legea Contabilităţii, cu modificările şi completările ulterioare;

8. Legea nr. 273/2006 privind Finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica privind Legea nr. 273/2006 privind Finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare;

9. Lege-Cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice;

cu tematica privint Lege-Cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice;

10. Ordonanţa nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor;

cu tematica privind Ordonanţa nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor;

11. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind şi sancţionarea tuturor formelor de disciminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica privind Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind şi sancţionarea tuturor formelor de disciminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

12. HG. nr. 1/2016, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal

cu tematica privind HG. nr. 1/2016, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal

13. Decretul nr.209/05.07.1976 pentru aprobarea Regulamentului operatiilor de casa ale unitatilor socialiste cu tematica integral

cu tematica privind Decretul nr.209/05.07.1976 pentru aprobarea Regulamentului operatiilor de casa ale unitatilor socialiste cu tematica integral

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

• Fundamenteaza si intocmeste anual,la termenele prevazute de lege,proiectul bugetului local al comunei, asigurand prezentarea tuturor documentelor necesare primarului si Consiliului local in vederea aporbarii bugetului anual ; • Asigura si raspunde de respectarea termenelor si procedurilor legale de elaborare si adoptare a bugetului local, antrenand toate serviciile publice si institutiile care colaboreaza la finalizarea proiectului si adoptarea lui ; • Centralizeaza propunerile de la compartimentele de specialitate ale Primariei,de la institutia de invatamant cu privire la necesarul de fonduri pentru indeplinirea sarcinilor sau,dupa caz, executarea lucrarilor ce intra in atributiile lor ; • Stabileste dimensionarea veniturilor proprii pe capitole, subcapitole si articole bugetare ale bugetului local; • Verifica si analizeaza propunerile de rectificare a bugetului local, de modificare a alocatiilor trimestiale, de virari de credite, de repartizare pe trimestre si de utilizare a fondului de rezerva, pe care le supune aprobarii Consiliului local sau ordonatorului de credite ; • Intocmeste trimestrial si anual darile de seama si inchiderea exercitiului bugetar ; • Stabileste masurile necesare si solutiile legale pentru buna administrare, intrebuintare si executare a bugetului local ; • Inregistrează cheltuielile pe capitole, subcapitole şi articole bugetare pe total instituţie-program de calculator; • Intocmeste ordinele de plata pentru plati diversi furnizori, cu respectarea disciplinei financiare (analizeaza fisa partenerilor economici ,fisa conturilor contabile ; • Pentru fiecare plata intocmeste anexele, propunerea de angajare a unei cheltuieli, angajament bugetar individual, ordonantarea de plata si intocmirea ordinului de plata; • Inregistreaza in evidentele contabile cu respectarea planului de conturi a cheltuielilor cu salariile, pe capitole si domenii de activitate si face analiza pe fiecare cont contabil si intocmeste balanta de verificare; • Respectarea normelor contabile si inregistrarea in registrele de contabilitate obligatorii pentru care se utilizeaza sistemul informatic de preluare automata a datelor ( registrul –jurnal, registrul- inventar si cartea mare, prin listari informatice care se indosariaza) ; • Verifica modul de incasare si cheltuire a sumelor din bugetul local si prezinta primarului si Consiliului local orice neregula sau incalcare constatata, precum si masurile ce se impun; • Urmareste si raspunde de efectuarea cheltuielilor cu respectarea disciplinei financiare si informeaza lunar primarul ; • Intocmeşte lunar si trimestrial balanta de verificare,pe domenii de activitatea a situatiilor financiar- contabile (bilant,flux de trezorerie,contul de rezultat patrimonial) , balanţa mijloacelor fixe şi obiectele de inventar şi respecta planul de conturi şi prezintă primarului rezultatele activităţii de inventariere a patrimoniului comunei; • Tine evidenta garantiilor materiale pentru gestionarii din cadrul institutiei si inregistreaza in evidentele contabile sumele retinute ,restituite,sau orice modificare intervenita in situatia soldurilor respective ; • Realizeaza studiile necesare in vederea aprobarii de catre Consiliul local a imprumuturilor ce trebuie obtinute pentru realizarea unor actiuni si lucrari publice, urmarind respectarea formelor legale pentru fundamentarea, contractarea, garantarea si rambursare a acestora ; • Asigura pe baza documentatiei tehnico – economice prezentate, fondurile necesare pentru buna functionare a tuturor activitatilor din structura unitatii administrativ teritoriale ; • Colaboreaza cu celelalte compartimente pentru stabilirea necesarului de fonduri in vederea elaborarii bugetului local • Asigura asistenta de specialitate pentru structurile Primariei comunei ; • Urmareste si raspunde de respectarea si aplicarea hotararilor Consiliului local,a dispozitiilor primarului si a celorlalte acte normative in domeniul economico – financiar; • Intocmeşte rapoartelor de specialitate şi proiectele de hotarari din domeniul sau de activitate in vederea aprobarii lor in Consiliul local ; • Asigura intocmirea,circulatia si pastrarea documentelor justificastive care stau la baza inregistrarilor in contabilitate; • Verifica inregistrarea incasarilor provenite din venituri cu destinatie speciala si anume : venituri din vanzarea unor bunuri apartinand domeniului privat, venituri din amortizarea mijloacelor fixe, donatii si sponsorizari, sume defalcate din TVA, impozit pe salarii, alte impozite si taxe fiscale, precum si sume acordate de persoane fizice si juridice in vederea participarii la finantarea unor actiuni de interes public; • Urmareste rezolvarea corespondentei in conformitate cu prevederile legale ; • Urmareste activitatea financiar- contabila la unitatile din subordinea Primariei ; • Întocmeşte şi transmite in Sistemul Naţional de raportare FOREXEBUG situaţiile financiare cu semnatura electronica, lunar şi trimestrial şi la incheierea exercitiului financiar; • Intocmeste şi semneaza ordinelor de plata ; • Intocmeste si semneaza anexele privind deschiderea finanţării investiţiilor; • Intocmeste si semneaza documentele de restituire a anumitor sume din garantiile materiale ale gestionarilor la BCR Tîrgu Neamţ; • Este membru in comandamentul de iarna pentru deszapeziri. • Este membru in Comitetul Local pentru Situatii de Urgenţă. • Este membru in Comisia pentru probleme de aparare a comunei Brusturi. • Este membră in Comisia de monitorizare- SCIM. Participă la implementarea Sistemului de Control Intern Managerial. • Este membru in Echipa de Gestionare a Riscurilor. • Depune la depozitul arhivei, pe bază de inventar şi proces-verbal de predare-primire documentele create în cursul unui an calendaristic, grupate în dosare, potrivit problematicii şi termenelor de păstrare stabilite în nomenclatorul documentelor; • Rezolva corespondenta referitoare la domeniul său de activitate, inclusiv cea referitoare la datele privind ordonanţarea şi patrimoniul public si privat al comunei;. • Asigură buna întreţinere a mobilierului, obiectelor şi bunurilor, precum şi buna funcţionare a aparaturii electrice, electronice şi informatice date în responsabilitate şi cuprinse în fişa de inventar, iar în cazul unor deteriorări sau defecţiuni anunţă cu celeritate şeful superior ierarhic. • Se preocupă în permanenţă de pregătirea sa profesională, întocmind o listă care să cuprindă actele normative care reglementează activitatea din sfera atribuţiilor sale, inclusiv pe cele prin care se modifică/completează/aprobă acestea; Actualizează şi urmăreşte zilnic programul informaţional pus la dispoziţia instituţiei. • Asigură promovarea imaginii administraţiei publice locale potrivit atribuţiilor date în competenţa sa; • Participă la şedinţele Consiliului Local, cand este invitat; • Elaborează proiectele de acte normative şi a altor reglementări specifice autorităţilor administraţiei publice locale , pe domeniul sau de activitate ; • Respectă prevederile Regulamentului intern, a legislaţiei în domeniu, procedurile de lucru, precum şi celelalte reguli şi regulamente existente în unitate, dispoziţii, decizii, circulare si hotărâri ale Conducerii; • Respectă atribuţiile stabilite în prezenta fişă a postului. • Asimileazä cunoştinţele necesare indeplinirii sarcinilor de serviciu precum şi a legilor, regulamentelor, instrucţiunilor şi ordinelor referitoare la sarcinile de serviciu; • În cazul unor situaţii de excepţie ce impun rezolvarea operativă a altor situaţii sau probleme ivite, va răspunde acestor cerinţe inclusiv în zilele nelucrătoare, prin prelungirea programului de muncă săptămânal, la solicitarea conducerii; • Respectă confidenţialitatea informaţiilor obţinute cu ocazia exercitării atribuţiilor şi sarcinilor de serviciu; • Sa isi insuseasca si sa respecte normele de securitate si sanatate in munca si masurile de aplicare a acestora • Sa desfasoare activitatea in asa fel incat sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana , cat si celelalte persoane participante la procesul de munca ; • Sa aduca la cunostinta conducatorului locului de munca orice defectiune tehnica sau alta situatie care constituie un pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala ; • Sa aduca la cunostinta conducatorului de munca accidentele de munca suferite de propria persoana si de alte persoane participante la procesul de munca ; • Sa se prezinte la lucru numai in stare normala, fara a fi sub influenta bauturilor alcoolice, a medicamentelor, a unei situatii puternic stresante sau a unor manifestari maladive si suficient de odihnit; • Sa nu consume alcool in timpul programului de lucru si sa nu paraseasca locul de munca neanuntat;

• Inregistreaza veniturile pe capitole, subcapitole si articole bugetare (activitati autofinantate) program pe • calculator si asigura pastrarea documentelor contabile; • Verifica inregistrarea in evidenta contabila a tuturor categoriilor de venituri proprii in conturile contabile respective si anume : impozitul pe cladiri si terenuri de la personae fizice si juridice; impozitul provenind din taxe asupra mijloacelor de transport detinute de personae fizice si juridice; taxa pentru folosirea terenurilor din domeniul public; impozitul provenind din concesiuni, inchirieri; venituri din amenzi ; • Colaboreaza cu celelalte compartimente pentru stabilirea necesarului de fonduri in vederea elaborarii bugetului local, precum si pentru urmarirea si verificarii incasarii veniturilor provenite din chirii,redevente,locatii de gestiune,taxe ,impozite ; • Raspunde de intocmirea rapoartelor de specialitate pentru proiectele de hotarari pe care il întocmeşte in vederea aprobarii lor in Consiliul local ; • Verifica inregistrarea incasarilor provenite din venituri cu destinatie speciala si anume : venituri din vanzarea unor bunuri apartinand domeniului privat, venituri din amortizarea mijloacelor fixe, donatii si sponsorizari, sume defalcate din TVA, impozit pe salarii, alte impozite si taxe fiscale, precum si sume acordate de persoane fizice si juridice in vederea participarii la finantarea unor actiuni de interes public; • Urmareste rezolvarea corespondentei in conformitate cu prevederile legale ; • Verifica lunar “casieria institutiei” ; • Primeste declaratiile impreuna cu documentele aferente de la persoanele juridice in vederea stabilirii impozitelor pe cladiri, teren si mijloace de transport; • Verifică declaraţiile de impunere şi actele prin care se atestă dobândirea proprietăţii bunurilor; • Preia de la compartimentul registrul agricol , în termen de 3 zile lucrătoare de la data oricăror modificări intervenite în acesta, referitoare la terenuri sau clădiri , de natură să conducă la modificarea oricăror impozite şi taxe locale prevăzute de titlu IX din Codul Fiscal; • Stabileste, inscrie in borderourile de scadere si operează scutirea de impozite cu respectarea prevederilor legale; • Operează zilnic chitanţele preluate de la agentii incasatori din cele 4 sate şi ordinele de plată din contabilitate privind impozitele si taxele locale; • Efectueaza confruntul cu extrasele de cont privind exactitatea sumelor incasate la bugetul local; • Tine evidenta incasarii sumelor din contractele de concesiune incheiate; • Primeşte procesele-verbale de amenda, imputaţii, despăgubiri de la registratura ; • Verifică şi preia documentele necesare inscrierii sau radierii autoturismelor proprietatea persoanelor fizice si juridice; • Ţine evidenţa nominală şi centralizată a debitelor curente şi restante, a majorărilor de întârziere asupra impozitelor si taxelor locale; • Confruntă exactitatea datelor din chitanţierele tip MF cu cele din borderourile predate de agenţii incasatori din cele 3 sectoare(Brusturi,Poiana si Tirzia-Grosi), urmarind respectarea incasarii sumelor in ordinea vechimii si a calcularii majorarilor aferente; • Transmite Confirmari de preluarea a debitelor provenite din amenzi si alte sanctiuni; • Periodic face confruntul cu evidenta din Extrasele de rol a agentiilor de incasare a impozitelor si taxelor locale din satele Brusturi, Poiana , Tirzia şi Grosi; • Intocmeste instiintari de plata, le transmite agentilor incasatori pentru a le inmana contribuabililor; • Intocmeste borderourile de debite si scaderi pentru impozitele si taxele ce se fac venituri la bugetul local; • operează încasările în numerar conform registrului de casă predat de persoana cu atribuţii în acest sens • Conduce evidenta inlesnirilor la plata impozitelor si taxelor locale, a esalonarilor sau a scaderii majorarilor si penalitatilor, tine evidenta debitelor carora li s-a intocmit si aprobat dosar de insolvabilitate si urmareste periodic revenirea la starea de solvabilitate a acestora indosariind actele de constatare; • Inregistreaza in borderourile de scadere listele reprezentand bonificatiile acordate; • Întocmeşte şi eliberează la cererea contribuabililor certificate de atestare fiscala ; • Întocmeste la termenele stabilite prin lege , împreună cu persoana responsabilă cu tinerea evidenţei contabile la cheltuieli proiectul bugetului local , precum şi dările de seamă , bilanţul contabil sau alte activităţi ce derivă din bugetul local. • Indeplineste procedura de eliberare a autorizatiilor privind desfasurarea activitatii de alimentatie publica, a autorizatiilor si acordului de functionare pentru persoanele autorizate conform legii sau contribuabili persoane juridice. • Indeplineste actele de executare silita a creantelor bugetului local, potrivit legii, in cazul neachitarii impozitelor, a taxelor locale si altor obligatii fata de bugetul local de catre contribuabili persoane fizice si juridice, scop in care va lua masuri de intocmirea si transmiterea instiintarilor de plata, comunicarea somatiilor si folosirea modalitatilor de executare silita prevazute de lege. • Depune la depozitul arhivei, pe bază de inventar şi proces-verbal de predare-primire documentele create în cursul unui an calendaristic, grupate în dosare, potrivit problematicii şi termenelor de păstrare stabilite în nomenclatorul documentelor; • Verifica permanent extrasele de conturi emise de Trezorerie. • efectuează controlul inopinat al casieriei cel puţin o data pe luna, prin numărarea şi verificarea tuturor valorilor existente în casa, care va semna în registrul de casa pe fila cu înregistrările din ziua controlului.

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf

1 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016

Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs

Pentru concursurile de recrutare -Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; b) copia cărţii de identitate; c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere; d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz; e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz; f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale; g) cazierul judiciar; h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică; i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare. Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor a rt. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiu nea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judicia r se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

2 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

Pentru concursurile de promovare în funcțiile publice de conducere- Potrivit dispozițiilor art. 189 alin. (1) din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare raportat la prevederile art. XV din OUG nr. 121/2023, în vederea participării la concursul de promovare, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, candidaţii depun dosarul de concurs sau îl comunică în format electronic pe adresa de e -mail prevăzută la art. 175 alin. (2) din același act normativ , care conţine în mod obligatoriu: a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia cărţii de identitate; d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz; e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu di ploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; g) cazierul administrativ; h) dovada obţinerii numărului minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii, sau a urmării unei forme de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate. Prevederile art. 146 din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare se aplică în mod corespunzător.

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. f) este prevăzut la art. 137 lit. e). Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut la art. 137 lit. e) trebuie să cuprindă elemente similare acestuia din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor. La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor potrivit alin. (1) , documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din prezentul cod.

Modalitatea de transmitere a dosarului Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, d osarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e -mail indicată de

3 / 3

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf

1 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

CONDIȚII DE OCUPARE A UNEI FUNCȚII PUBLICE POTRIVIT ART.465 DIN CODUL ADMINISTRATIV

(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii: a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs); g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice; g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)

g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie; h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei; i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii; j) nu a fost destituită dintr -o funcţie publică sau nu i -a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani; k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică. l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2). (2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice,

2 / 2

Operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliul ui din 27 aprilie 2016

management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/continut_dosar_concurs_si_modalitate_de_inscriere.pdf https://www.anfp.gov.ro/R/Doc/2024/Concursuri/Conditii_ocupare_functii_publice_art465.pdf