Référent de la vie sociale et des projets personnalisés en résidence autonomie (h/f)

Descriptif de l'emploi

Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les actions d'animation, de prévention et d'accompagnement des résidents, dans le respect du cadre réglementaire des résidences autonomie. Contribuer à la qualité de vie, au maintien de l'autonomie et à l'inclusion sociale des personnes âgées accueillies, en développant les partenariats et en assurant le suivi des projets personnalisés.

Être garant du bien-être et de la sécurité des résidents hébergés.

Être garant de la qualité de l'accueil fourni dans la résidence autonomie et de son image, en accueillant, renseignant et orientant les résidents, les familles, les prestataires et les fournisseurs, aussi bien par le biais d'une communication physique que téléphonique.

Missions / conditions d'exercice

Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les actions d'animation, de prévention et d'accompagnement des résidents, dans le respect du cadre réglementaire des résidences autonomie.

Contribuer à la qualité de vie, au maintien de l'autonomie et à l'inclusion sociale des personnes âgées accueillies, en développant les partenariats et en assurant le suivi des projets personnalisés.

Être garant du bien-être et de la sécurité des résidents hébergés.

Être garant de la qualité de l'accueil fourni dans la résidence autonomie et de son image, en accueillant, renseignant et orientant les résidents, les familles, les prestataires et les fournisseurs, aussi bien par le biais d'une communication physique que téléphonique.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Animation de la vie sociale et collective

Élaboration, suivi et réévaluation des projets personnalisés

Développement et animation des partenariats

Contribution à la conformité réglementaire et aux obligations légales

Appui au fonctionnement et à l'organisation du service Senior et Handicap

Sécurité des résidents : assurer leur sécurité morale et physique

ACTIVITÉS SECONDAIRES

· Animations les week-ends et jours fériés selon le planning ou selon les plans d'urgence (exemple : plan bleu)

· Participation active à la vie de la résidence et de l'équipe

· Dans un contexte d'infestations de nuisibles, aider l'équipe à :

o Désencombrer le/les studios

o Laver les affaires à 60° minimum.

o Nettoyer à la vapeur.

· Accompagnement des résidents chez les professionnels de santé.

· Visite à l'hôpital ou en EHPAD lors d'un accueil temporaire.

· Faire les courses pour les activités.

· Les astreintes téléphoniques et déplacements :

* Répondre au téléphone d'astreinte.

* Apporter une réponse orale et rassurante aux résidents et/ou aux familles.

* Savoir estimer le degré d'urgence par téléphone et/ou se déplacer au domicile du résident.

* Se déplacer au domicile du résident (jour / nuit / week-end / jour férié) en cas d'urgence (ex : chute, fuite, grave problème de santé, ...) et répondre à l'urgence le plus rapidement possible en aidant le résident directement (par exemple en le relevant en l'absence de fracture ou de plaies ouvertes,...) ou en alertant les secours si nécessaire.

Profils recherchés

Connaissances techniques :

Maîtrise de l'expression écrite, orale et des opérations mathématiques de base

Gestes de premiers secours, formation SST ou équivalent

Risque incendie

Connaissance en hygiène alimentaire

Savoirs

* Connaissance du public âgé, du vieillissement et des pathologies associées

* Connaissance du cadre réglementaire des résidences autonomie

* Connaissance des dispositifs de prévention et de maintien de l'autonomie

* Méthodologie de projet et de projet personnalisé

Savoir-faire

* Concevoir et animer des actions collectives

* Mener des entretiens individuels

* Travailler en partenariat et en réseau

* Rédiger des documents professionnels

* Évaluer des actions et rendre compte

Savoir-être

* Sens de l'écoute et de l'empathie

* Respect de la personne et de son autonomie

* Capacité d'adaptation et d'initiative

* Sens de l'organisation et du travail en équipe

* Discrétion et respect de la confidentialité

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Diplôme souhaité :

· BPJEPS / DEJEPS

· DUT/BUT Carrières sociales (option animation sociale ou coordination)

· DE Moniteur éducateur et intervenants familiaux territoriaux

· DE AES

Expérience souhaitée auprès d'un public âgé ou en structure médico-sociale

Permis B apprécié