Référent de parcours - MAIRIE DE CHATELLERAULT

Vos missions en quelques mots

En étroite collaboration avec la Préfecture de la Vienne et l’Éducation Nationale, la ville de Châtellerault a obtenu le label cité éducative en 2021 pour les quartiers « Lac-Renardières-Ozon-Coubertin » et figure donc parmi les 200 cités du territoire national. Les Cités éducatives visent à intensifier les prises en charges éducatives des enfants et des jeunes, de 0 à 25 ans, avant, pendant, autour et après le cadre scolaire. Il s’agit de fédérer l’ensemble des acteurs éducatifs travaillant dans les quartiers prioritaires pour mettre en œuvre une stratégie partagée, autour d’un établissement scolaire. L’enjeu est de pouvoir accompagner au mieux chaque parcours éducatif individuel, depuis la petite enfance jusqu’à l’insertion professionnelle, dans tous les temps et espaces de vie. La ville de Châtellerault déploie également un projet de réussite éducative étroitement lié au dispositif cités éducatives.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086261112000625-referent-parcours?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Issu(e) d’une formation de travailleur social (éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, moniteur éducateur) , vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire. Vous disposez de solides connaissances sur le fonctionnement des dispositifs de réussite éducative, le champ d'intervention des institutions en matière éducative, le développement et la psychologie de l’enfant en particulier sur le champ du handicap et de l’inadaptation (trouble du comportement notamment). Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet d’élaborer et de proposer des solutions adaptées. Vous êtes doté d’une grande capacité d’écoute et vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve d’éthique et de déontologie.

Poste à pourvoir le 15 janvier 2027

Durée du contrat : 24 mois

Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés : Rémunération : Traitement indiciaire+ RIFSEEP + prime annuelle Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT Avantages sociaux : Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires sous conditions) + CNAS + COS

Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser avant le 11 décembre 2026 par courrier - à l'attention de Madame le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Vacant à partir du 15/01/2027

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles