Référent de parcours PLIE F/H

Descriptif de l'emploi

Assurer l'insertion professionnelle durable des participants PLIE.

Missions / conditions d'exercice

- Assurer l'accompagnement renforcé et individualisé des participants PLIE en mettant en place des étapes de parcours pour accéder à un emploi durable

- Élaborer un diagnostic socioprofessionnel pour chaque participant PLIE en identifiant les freins à l'emploi, les besoins et définir ensemble les étapes à mettre en oeuvre

- Construire des étapes de parcours personnalisées

- Accompagner et orienter le participant vers des offres d'insertion et ou d'emploi pour activer les étapes de parcours (chantiers d'insertion, clauses d'insertion, missions ETTI, etc.)

- Mobiliser les participants PLIE sur les actions de la programmation annuelle

- Mettre en oeuvre des étapes de parcours en mobilisant les outils existants (actions PLIE, formations du droit commun, France Travail...)

- Évaluer avec le participant, les freins, les avancées du parcours et assurer son suivi avec au minimum un entretien individuel par mois

- Entretenir un réseau relationnel privilégié avec les partenaires institutionnels et sociaux de l'insertion pour la résolution des problématiques à l'emploi

- Travailler en lien avec le service entreprises et le service Clauses sociales pour favoriser le placement à l'emploi des participants

- Procéder à la contractualisation des CER pour les allocataires du RSA sur Vision

- Participer aux instances du PLIE : commissions de validation, comités techniques des actions PLIE, réunions de coordination

- Alimenter les dossiers de suivi des participants et saisir les entretiens et les étapes de parcours sur le logiciel Visual course

- Rendre compte de son activité (feuille d'émargements, agenda détaillé, reporting régulier à l'équipe d'animation)

Profils recherchés

- Sens de la pédagogie : Expliquer, conseiller et animer des ateliers collectifs avec clarté

- L'adaptabilité : Personnaliser l'accompagnement face à un marché du travail en perpétuelle mutation.

- Avoir l'esprit d'équipe et de collaboration

- Avoir une écoute active et empathie

- Savoir gérer son temps et s'organiser

- Avoir une bonne communication écrite et orale