Référent.e Activités en mer et sur le littoral

Vos missions en quelques mots

Vous participez, sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe de service, à la réalisation de l'ensemble des missions activités maritimes et littorales. La préparation des dossiers peut être thématique ou géographique. Vous êtes relais pour le 2B en cas de besoin.

Vous êtes référent sur votre thématique pour toute la région Corse, en particulier sur les plans de balisage, les commissions nautiques locales.

- Supervision de la mission Activités maritimes et littorales : management d'un agent situé à Bastia.

- Référent Commissions nautiques locales et plans de balisage : contact privilégié des communes, connaissance fin du territoire et déplacements ;

- Instruire pour le compte du préfet maritime : manifestations nautiques, commissions nautiques locales, plans de balisage des plages des communes, police des épaves et des navires et engins flottants abandonnés, avis pour les demandes d'autorisation d'occupation du domaine public maritime, et préparation des arrêtés afférents etc. ;

- Agréer les structures d'initiation/randonnée encadrée en VNM et faire des rappels en cas de manquement ;

- Appui au chef et à son adjoint pour le suivi des infractions, et les appuyer dans la coordination des polices en mer ;

- Garantir la cohérence des décisions en assurant l'interface terre/mer sur les dossiers DPM portant sur des activités nautiques.

Il s'agit d'un poste à enjeu qui porte en Corse les politiques du préfet maritime détaillées dans les missions ci-dessus.

L'enjeu principal du poste est le suivi des activités maritimes et littorales dans le cadre des compétences régaliennes de l'État pour le compte du préfet maritime.

Profil recherché

Le poste requiert une connaissance fine du territoire. Il est nécessaire d'adopter une posture adaptée avec les élus et les équipes techniques des collectivités sur des sujets parfois politiques.

Compétences techniques :

- Maîtrise des réglementations et procédures de police relatives aux activités maritimes et littorales ;

- Solide expérience maritime corse (navigation, connaissance du monde maritime et des acteurs, etc.) ;

- Maîtrise des outils cartographiques (DATA SHOM, QGIS) ;

- Pratique du droit public ;

- Maîtrise des connaissances théoriques et pratiques de la navigation maritime.

Compétences transversales :

- Sens pratique et réponse aux situations d'urgence ;

- Sens de la négociation et maîtrise de soi ;

- Sens de l'organisation ;

- Gestion de crise.

Compétences relationnelles :

- Capacités relationnelles confirmées pour échanges avec les acteurs du réseau mer et littoral (unités de contrôles, CROSS, SNSM, organisateurs de manifestations, etc.) ;

- Travail en équipe ;

- Sens de la pédagogie pour accueillir les pétitionnaires ;

- Capacité à représenter le service auprès des élus.

Le poste comporte le management d'un agent à distance situé à Bastia.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Sophie PITON Chef SAEM [email protected]

Bureau seul sur le site de la DMLC à Ajaccio.

Horaires bureau conformes au règlement intérieur de la DMLC ;

Véhicule de service.

Déplacements dans toute la région Corse.

Nombreux contacts, en interne avec les autres services de la DMLC, comme en externe avec d'autres administrations (PREMAR, DIRM, etc.), acteurs locaux (représentants de collectivités

territoriales, professionnels du secteur maritime, etc.) et usagers de la mer.

Pic d'activité d'avril à octobre.

Télétravail possible selon les conditions du service.

le groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : Gpe 2

N° fiche de poste RENOIRH - E000035211

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Niveau d'expérience souhaitée : confirmé

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques