Référent-e Adoption IA

Descriptif de l'emploi

Le Mans Innovation est le premier startup studio public ! LMI est labellisé Technopole du Mans et de la Sarthe, incubateur deeptech, accélérateur de startups et bientôt espace de prototypage. Nous accompagnons des entrepreneurs issus de la recherche comme des porteurs de projets innovants à 55 minutes de Paris.

En pleine transformation depuis 2026, nous voulons faire de l'IA un levier concret de compétitivité pour les entreprises du territoire, et de souveraineté pour la Sarthe. Pour porter ce chantier, nous créons un poste clé : Référent·e Adoption IA.

Vous accompagnez les startups, les TPE/PME du territoire et notre propre organisation dans l'adoption concrète de l'IA. Pas des ateliers de sensibilisation : des cas d'usage qui tournent, dans de vrais process métier.

Deux enjeux derrière ce poste : la compétitivité des entreprises locales et la souveraineté numérique du territoire.

Missions / conditions d'exercice

Diffuser l'usage de l'IA comme référent·e DIVA en Sarthe (70 % du poste) Dans le cadre du dispositif EDIH DIVA (European Digital Innovation Hub, cofinancé par l'UE et la Région Pays de la Loire), LMI accompagne les TPE/PME et certaines startups du territoire dans leur transformation numérique. Vous assurez le sourcing et la prospection, organisez des événements experts, menez les diagnostics, audits et recommandations, et pilotez le dispositif pour LMI (reporting, ateliers collaboratifs avec les autres membres du consortium). C'est aussi l'occasion d'intégrer l'IA dans les process des entrepreneurs accompagnés : automatisation, prototypage, marketing, support client, R&D, back-office. Objectif : leur libérer 30 à 50 % de temps opérationnel pour qu'ils se concentrent sur ce qui crée vraiment de la valeur. Attention, cette partie du poste demande de vraies compétences commerciales et de gestion de projet, charge administrative d'un projet européen comprise.

Transformer Le Mans Innovation de l'intérieur (30 % du poste) Chaque membre de l'équipe LMI a une mission individuelle et une mission au service du collectif. La vôtre : mettre vos compétences et vos bons plans au service de la technopole. Scaler nos process internes : sourcing startups, suivi de cohortes, communication, reporting, veille écosystème, accès à l'information. Faire de LMI un laboratoire vivant.

Profils recherchés

Cinq ans d'expérience minimum, dont un passage significatif dans une organisation de plus de 50 personnes (PME, ETI ou grand groupe) : c'est là qu'on développe une vraie culture du process, de la scalabilité et de la gestion des parties prenantes.

Une expérience récente en tant que fondateur·rice ou C-level en startup est un plus. Nous cherchons quelqu'un qui a vécu de l'intérieur ce qu'on demande aujourd'hui aux entrepreneurs.

Une expertise affirmée en souveraineté numérique et sécurité de l'information : RGPD appliqué à l'IA, souveraineté des données, shadow AI, AI Act.

Et la capacité à adapter votre discours pour parler aussi bien à un dirigeant de PME qu'à un développeur ou à un élu.