Référent (e) du service jeunesse - animateur (rice) de l'accueil périscolaire et de l'ALSH

Vos missions en quelques mots

Envie de faire vivre un projet jeunesse de A à Z ? Aux portes de Dinan, Quévert, commune dynamique de 4 000 habitants, cherche la personne qui prendra la direction de QUEVJEUN’S, son espace dédié aux 11-15 ans (jusqu’à 24 jeunes accueillis pendant les vacances scolaires et le vendredi soir). Vous ne serez pas un simple exécutant : vous aurez la main pour imaginer, construire et faire grandir un service jeunesse, au sein d’une commune dotée d’un groupe scolaire, d’un accueil périscolaire et d’un accueil de loisirs.

- Organiser et animer l’accueil de loisirs des 11-15 ans - Concevoir un programme d’activités varié, innovant et à l’image des jeunes - Organiser et suivre des séjours - Accompagner votre équipe d’animation - Développer des partenariats avec les acteurs du territoire - Gérer la communication du service (mails, réseaux sociaux) auprès des familles et des jeunes

Lancer de nouveaux projets pour les 11-18 ans Diagnostic, conception, mise en œuvre : conseil citoyen, passeport citoyen, bourse à projets… Vous construisez des projets en phase avec les besoins des jeunes et les orientations jeunesse de la commune avec un temps administratif dédié à l’élaboration des nouveaux projets.

Garder un pied dans l’animation - Créer un espace passerelle entre l’ALSH et QUEVJEUN’S le mercredi - Animer des activités adaptées dans un cadre bienveillant et sécurisant - Renforcer l’équipe au périscolaire du midi et/ou du soir

Travailler en équipe Vous épaulez le responsable de pôle pour le suivi des projets, les bilans, l’évaluation du PEDT et la gestion budgétaire, et vous contribuez aux réunions et à la dynamique collective.

Promouvoir la pratique sportive auprès des jeunes, en développant des actions et des projets sportifs en partenariat avec les associations locales et les acteurs du territoire.

Profil recherché

Vous avez : - Une formation de direction d’accueil collectif de mineurs : BAFD, BPJEPS avec UC direction, DEJEPS, BUT/DUT Carrières sociales ou équivalent - Une expérience significative dans le domaine de la jeunesse (souhaitée) - Une bonne connaissance des besoins éducatifs, sanitaires et sociaux des enfants et des jeunes, ainsi que de la réglementation et des règles de sécurité

Vous êtes : - À l’aise pour mobiliser une équipe - Doté d’un excellent sens du contact et du dialogue - Organisé, rigoureux, autonome et polyvalent - Force de proposition, avec un esprit d’équipe et le goût du travail en transversalité - Attaché au service public et discret - Capable de conduire et d’évaluer un projet pédagogique, avec de bonnes qualités rédactionnelles

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Maire : [email protected]

Date limite de candidature : 6 décembre 2026

L’agent peut prétendre à une rémunération statutaire + RIFSEEP (257.42€ brut par mois) + prime de fin d’année (462.73€ brut) + CNAS + le cas échéant, participation communale sur la complémentaire santé et/ou la prévoyance.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 10/12/2026

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse