Référent(e) et gestionnaire navigation professionnelle

Vos missions en quelques mots

Au sein du bureau des activités maritimes, vous assurez les fonctions de référent et gestionnaire navigation professionnelle :

- Référent(e) navigation professionnelle (NAV PRO) :

- Veille réglementaire, expertise juridique, et conseils aux administrés ;

- Élaboration de fiches procédures et d'appropriation de la réglementation à destination du SML et de la direction ;

- Animation de modules de sensibilisation ;

- Participation aux séminaires et groupes de travail.

- Référent(e) « contrôle à posteriori du permis d'armement » :

- Élaboration d'un plan de contrôle départemental ;

- Coordination des acteurs du plan de contrôle (ULAM, BAM, CSN).

- Gestionnaire NAV PRO :

- Instruction et délivrance des demandes de permis d'armement ;

- Instruction et suivi des propositions d'effectif minimal en concertation avec la DIRM ;

- Instruction et suivi des demandes de certificat unique d'enregistrement (pêche, commerce) ;

- Instruction et suivi des demandes de dérogation avec la DIRM ;

- Instruction des demandes d'identification des marins professionnels en lien avec le SSGM ;

- Instruction et suivi des SPRPGM.

En l'absence du/de la référent(e) pêche du bureau, vous assurez la continuité de service concernant le volet « pêche ».

Profil recherché

Compétences techniques :

Maîtrise indispensable des outils informatiques et bureautiques (dont les applications affaires maritimes NAV PRO, ASTERIE, OEDIPP, ADMINISTRES), connaissances fiscales et juridiques (code des transports - code rural et de la pêche maritime), connaissance du monde maritime (brevets et qualifications requises à bord des navires, régime social des marins...).

Compétences transversales :

Bonne capacité d'analyse et rédactionnelle, polyvalence, esprit de synthèse, organisation, rigueur, confidentialité, objectivité, réactivité, pédagogie, savoir rendre compte, savoir gérer son stress et gérer de nombreuses sollicitations.

Compétences relationnelles :

Capacités à travailler en équipe, savoir communiquer.

Mode d'acquisition :

Formation continue et accompagnement au sein du service.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Interlocuteurs à contacter pour information sur le poste :

Clara DUFAY, adjointe au chef du Service mer et littoral : [email protected]

Olivier VAROQUI, chef du Service mer et littoral : [email protected]

Pièces à fournir pour candidater : CV, lettre de motivation et 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels.

Candidatures à adresser par mél à :

[email protected]

Poste de catégorie B

RIFSEEP/IFSE : groupe 3

Numéro de poste RenoiRH : E000015475

Télétravail : Possible jusqu'à 2 jours par semaine au plus tôt 6 mois après la prise de poste en accord avec le chef de service.

Conditions matérielles : Bureau partagé.

Horaires : Horaires de bureau fixés dans le cadre du règlement intérieur.

Localisation :

Cité des Lices, rue Montebello, Toulon

Proximité immédiate de la gare

Restaurant administratif proposé

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager