- Location
- Tarn et Garonne (82) · France
- Application deadline
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- FR
- Last checked
- 7 November 2026
Education and experience
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Education
Preferred
- Diplôme d’Etat de Moniteur Éducateur à minima Expérience souhaitée auprès d’un public 3 à 11 ans d’au moins 1 an.
Experience
Preferred
- Diplôme d’Etat de Moniteur Éducateur à minima Expérience souhaitée auprès d’un public 3 à 11 ans d’au moins 1 an.
Job description
Vos missions en quelques mots
Le Référent inclusion loisirs est rattaché hiérarchiquement à la Direction Enfance, Jeunesse et Éducation, sous l'autorité du Directeur Enfance, Jeunesse et Éducation.
Il intervient de manière transversale auprès des structures d'accueil de loisirs et travaille en étroite collaboration avec les responsables de structures, les équipes de direction et les équipes d'animation.
Il développe également des relations fonctionnelles avec les familles, les services municipaux concernés et les partenaires institutionnels et médico-sociaux intervenant dans le champ du handicap et de l'inclusion.
Compétences requises pour le poste - Être capable d’analyser les besoins d’un enfant en situation d’handicap et de mobiliser ou créer des outils adaptés à son accompagnement sur les temps péri et extrascolaires. - Être capable de rédiger un projet personnalisé d’accompagnement en lien avec les familles pour répondre aux besoins de l’enfant. - Être capable de sensibiliser et accompagner les équipes d’animation dans l’accueil d’enfants en situation d’handicap. - Être capable de rédiger des écrits afin d’avoir une vision globale de l’enfant dans le cadre du suivi socio-éducatif des enfants. - Être capable d’assurer la dynamique de la charte handicap en développant le réseau de partenaires. - Être capable de respecter les droits et les devoirs d’un agent de la fonction publique. - Être capable de communiquer avec bienveillance avec l’ensemble des partenaires (éducatifs institutionnels, internes). - Être capable d’avoir une attitude référente en toutes circonstances dans le cadre de sa représentation de la Communauté de Communes. (Vocabulaire adapté au public, gestion des conflits, posture éducative …)
Profil recherché
Diplôme d’Etat de Moniteur Éducateur à minima Expérience souhaitée auprès d’un public 3 à 11 ans d’au moins 1 an. Connaissances des handicaps,qualités relationnelles et capacité à rédiger des écrits.
Travail en du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30. Possibilité de travail lors des vacances scolaires. Les Candidatures sont à adresser à : Communauté de Communes Quercy Vert-Aveyron Service enfance-jeunesse M. JACQUOT Stéphane
Envoyer votre CV par mail à : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 04/01/2027
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
Original vacancy: Etablissements publics de coopération intercommunale · Description checked 7 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.