Référent(e) mobilité - CCAS DE BETHUNE

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du/de la Chef/fe d’Equipe du Pôle Socio-pro, vous mettrez en œuvre et animerez une politique d’accompagnement à la mobilité en lien étroit avec la dynamique d’accompagnement socio-professionnel portée par le CCAS.

Accompagnement, Information et Orientation du public Réaliser des diagnostics-mobilité individuels (Entretiens individuels, accompagnement physique...) Orienter et accompagner vers les offres de services adaptées (droit commun, dispositifs spécifiques) Orienter et accompagner vers les aides financières et matérielles mobilisables (droit commun, dispositifs spécifiques) Mener une mission d'observatoire de la mobilité en lien avec les acteurs locaux (identification des ressources et des besoins non couverts) Mettre en place des ateliers collectifs autour de la mobilité

Animer, coordonner et suivre le dispositif " Pack d'Accompagnement à la Mobilité " Communiquer et valoriser le dispositif auprès du public et des partenaires Évaluer et suivre les demandes (présentation du dispositif, éligibilité administrative et pertinence de la demande, validation en commission d'attribution...) Gérer la mise en location et la restitution du véhicule (états des lieux, contrat, encaissement, points intermédiaires...) Gérer une régie de recettes (frais de location) Accompagner le bénéficiaire vers une solution autonome de mobilité

Profil recherché

SAVOIR Connaissance du statut de la fonction publique Connaissance des publics du CCAS Capacité à travailler en équipe et en partenariat Maitrise de la méthodologie de projet Connaissance des dispositifs d'aide à la mobilité Maîtrise de l'outil informatique : office 365 et logiciels métiers Connaitre la réglementation en vigueur sur les droits des usagers (RGPD, secret partagé...)

SAVOIR-FAIRE Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples Capacité d'organisation et de planification Participer à la création d'outils et de procédures Travailler en autonomie Rendre des comptes à sa hiérarchie

SAVOIR-ETRE Sens du service public Qualités relationnelles Éthique et déontologie Diplomatie, sens de l'écoute, discrétion professionnelle Sens du travail en équipe et en réseau Rigueur professionnelle Être force de propositions

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Expérience auprès de publics adultes Permis B obligatoire Peut être appelé à travailler en dehors des horaires de bureau Confrontation avec des publics spécifiques voire difficiles

Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV) : - par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Président du CCAS ; - en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr), via l'application B-CLIC (mes démarches).

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables