Référent(e) technique bâtiments et constructions durables

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité directe du chef de bureau Constructions durables et accessibilité dans le Service SHC composé de 20 agents répartis en trois bureaux sous l'autorité d'un chef de service et d'une adjointe.x : 1/ bureau Amélioration de l'Habitat (AH), 2/ bureau Constructions durables et accessibilité (CDA) et 3/ bureau Logement social (LS).

Le bureau CDA est composé de 5 agents, deux en accessibilité et trois agents construction durable.

CRC (50%)

- Assurer la veille réglementaire en matière de la qualité de la construction

- Réaliser les contrôles des règles de construction :

- de niveau 1 sur dossiers selon le secteur géographique attribué ;

- de niveau 2 sur site, en binôme à l'échelle du département de l'Orne ;

- Élaboration des rapports de contrôle et suivi en lien avec le coordinateur ad hoc du traitement des anomalies relevées ;

- Assurer le portage des politiques publiques de la construction par l'information, le conseil et l'accompagnement des maîtres d'ouvrage ;

- Organiser/participer à des rencontres régulières avec les représentants des collectivités et du milieu professionnel (CAPEB, FFB, salons professionnels...);

AMO(20%)

- Participer aux missions AMO pour le compte des projets État (conseil technique et accompagnement à la réalisation de projet);

Foncier de l'Etat(10%)

- Contribuer à la gestion du patrimoine immobilier de l'État et au suivi du SDIR (Schéma Directeur de l'Immobilier en Région) (recensement et suivi des biens fonciers bâtis et non bâtis de l'État et proposition d'une stratégie de leur utilisation) en lien avec la DDFiP;

Décret tertiaire (10%)

- Assurer le suivi de la complétude du logiciel OPERAT

- Mise en place et application d'une stratégie départementale en conformité avec les orientations ministérielles

Missions complémentaires(10%)

- Assurer la continuité de représentation aux sous-commissions sécurité incendie - accessibilité, aux visites de contrôle programmées et d'ouvertures

- Assurer la continuité des avis pour les dossiers DETR / DSIL et fonds vert

- Soutien et appui si nécessaire aux missions du service et à la demande de l'encadrement

Profil recherché

Compétences techniques :

Compétences en système d'information (cartographie et données)

Compétences techniques en plan bâtiment (conception, relevé)

Compétences techniques dans le domaine du bâtiment et des constructions

Connaissances de la réglementation liée à la construction

Compétences transversales :

Rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse

Savoir être force de proposition

Capacité à partager les connaissances et le sens des missions

Compétences relationnelles :

Sens du travail en équipe

Capacité d'écoute

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Emmanuel FRISON, chef de service habitat construction,

[email protected], téléphone 02 33 32 50 97

Stéphane QUENOUILLE, chef du bureau Constructions Durables et Accessibilité

[email protected] téléphone 02 33 32 51 58

La transmission d'un curriculum vitae ainsi qu'une lettre e motivation manuscrite sont attendus.

Bureau partagé - DDT de l'Orne ? cité administrative place Bonet - Alençon, ordinateur, applications bureautiques et métier

Groupe RIFSEEP/IFSE : 2

N° poste RenoiRH : 0920610087

Possibilité de télétravail : oui mais pas avant 6 mois d'exercice

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé des règles de la construction