Référent éclairage public

Descriptif de l'emploi

TE38 (Territoire d’Énergie Isère) est un établissement public regroupant la majorité des collectivités iséroises (460 communes, 16 intercommunalités) agissant dans le domaine de l’énergie.

Pour le compte de ses membres, le syndicat réalise des travaux sur les réseaux de distribution publique d’électricité, modernise et entretient les parcs d’éclairage public. TE38 pilote également ses concessions d’électricité et de gaz ainsi que des marchés groupés de fourniture d’énergie. Enfin, TE38 mène de nombreuses actions en faveur de la transition énergétique (gestion et rénovation énergétique des bâtiments publics, déploiement de bornes de recharge pour véhicules rechargeables et conseils en production d’énergies renouvelables).

Situé en plein cœur de Grenoble (à moins de 5 minutes de la gare, de 2 lignes de tram et des bus), vous rejoindrez une équipe d’une cinquantaine d’agents au service des communes et intercommunalités de l’Isère.

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité de la cheffe de service « Etudes & Travaux », le référent technique EP apporte son expertise technique et assure le pilotage opérationnel des projets prioritaires de TE38 dans le domaine de l’éclairage public.

En tant que référent technique éclairage public :

Il accompagne les conducteurs d’opérations, intervient auprès des communes et partenaires et pilote ou contribue aux projets prioritaires et transversaux qui lui sont confiés. Il contribue au développement, à l’amélioration et à la promotion de la compétence éclairage public de TE38 :

• Proposer et conseiller la Direction pour établir, mettre en œuvre et faire évoluer la politique éclairage public de TE38

• Participer à la définition et à la mise en œuvre des projets structurant en éclairage public (contrôle des mâts d’éclairage public, transfert ZAE et communes…).

• Assurer le suivi et les restitutions des diagnostics éclairage public

• Assurer le suivi trimestriel des contrôles de la maintenance éclairage public

• Assurer le suivi global de l’exécution des marchés publics

• Représenter le service et conseiller les communes et partenaires sur la gestion et l’évolution du patrimoine EP (extinction, optimisation des consommations, télésurveillance, télégestion…)

• Élaborer, actualiser et exploiter les tableaux de suivi (transferts, investissement et maintenance, appel à projet…)

• Participer à l’élaboration, la gestion et le suivi des marchés publics et du budget du service éclairage public (travaux, maintenance, diagnostics…)

• Assurer la validation et suivi technique, financier, réglementaire de l’ensemble des dossiers d’éclairage public

• Accompagner techniquement les conducteurs d’opérations en phase de conception des projets et suivi de chantier (si besoin) ; sur les problèmes techniques complexes et la prise en main des différents outils du service ;

• Contribuer à suivre, améliorer et actualiser les outils et procédures de gestion du service

• Participation au développement interne des procédures

• Mener une veille technique, réglementaire et prospective liée à l’éclairage public

• Contribuer, en lien avec le service communication, à la promotion des actions réalisées ;

En tant que chargé d’opérations éclairage public :

Contribution à la déclinaison de la politique de TE38 en matière d’éclairage public, en particulier en ce qui concerne la rénovation et la modernisation de l’éclairage. Sensibiliser et faire prendre conscience de ces enjeux autour de ces questions et accompagner les communes.

• Prospective, recensement et analyse des besoins des communes

• Participation à l’élaboration de programme pluri-annuel d’investissement (EP)

• Réalisation d’études de faisabilité (techniques, financières, juridiques, opérationnelles et planification)

• Suivi financier des opérations selon les modalités des marchés (bons de commande)

Contraintes du poste :

Disponibilité, participation ponctuelle à des réunions le soir et éventuellement le week-end.

Nombreux déplacements sur le Département

Missions secondaires :

- Intérim en cas de mobilité d’un agent de l’unité maintenance

- Tutorat et accompagnement des nouveaux arrivants.

Profils recherchés

Compétences :

• Connaissance approfondie du domaine technique et réglementaire de l’éclairage public

• Connaissance des réseaux secs (THD - télécom – éclairage public)

• Connaissance du fonctionnement des collectivités et des marchés publics

• Qualité rédactionnelle

• Autonomie dans la gestion de dossiers, savoir rendre compte

• Élaboration et exploitation de tableaux de bord

• Maîtrise de l’environnement Office : Word, Excel, Power Point, Outlook…

• Connaissance des logiciels CAO – DAO - SIG

Qualités :

• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et dynamisme (attitude positive)

• Esprit d’initiative

• Capacités d’analyse et de synthèse

• Communication synthétique, factuelle et transparente

• Sens de l’organisation, de l’anticipation et des responsabilités

• Exemplarité comportementale par rapport aux valeurs de TE38 et aux règles en vigueur dans les services.

• Confidentialité et discrétion dans l’exercice de ses fonctions.

• Courage tant en interne qu’à l’extérieur

• Goût du travail en équipe

• Disponibilité