RÉFÉRENT EHS SITE F/H

Type de contrat : CDI Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5 Expérience : 5 - 10 ans Spécialité(s) : Recherche & Développement Pays / Région : France Ville : Belfort

Description de l'offre

Réalisation et suivi des plans de prévention (Arabelle Solutions et sous-traitants) sur site Client, Assurer une formation à la sécurité (Accueil Sécurité) auprès de tous les employés et sous-traitants Arabelle Solutions sur site projet, Suivre les formations et les autorisations des salariés sur site (Arabelle Solutions et sous-traitants), Mener les réunions internes EHS, Effectuer des inspections de sécurité (IGP, HH.), Remonter les situations à risque / préoccupations (Concern Report) et définir le plan d’actions associé, Réaliser l'analyse des événements EHS et le suivi des plans d'actions, Compléter le reporting EHS, Appliquer les directives EHS Arabelle Solutions, S’assurer la bonne gestion des déchets sur le site de réalisation du projet, Réaliser la gestion des produits réglementés sur le site (dès la réception, en passant par le stockage (inventaire, compatibilité, …), les déchets, et leur renvoi le cas échéant), Vérifier la bonne réalisation des permis de feu pour les travaux par points chaud, S’assurer de la bonne gestion de l’entreposage du matériel (pouvoir calorifique), S’assurer du bon respect des normes, des exigences Arabelle Solutions / Client et des réglementations EHS en vigueur, Contrôler l'utilisation des outils EHS Arabelle Solutions (PoW360, PoWLA, Concern Report, J&F, etc.…), Veiller à ce que l’affichage obligatoire soit mis en place, Effectuer un retour d'expérience EHS à l’issue de chaque chantier, Supporter le Management Projet et Site dans la réalisation du plan EHS de Arabelle Solutions avant et durant le chantier, Supporter l’encadrement du chantier sur les différentes problématiques EHS rencontrées (Levage, Travail en hauteur, Amiante, etc.…), Participer aux réunions de coactivité sur site Client, Participer aux réunions clients EHS, Assister au Préjob briefing préalable à l’activité.

S’assurer du respect de la Politique et des procédures EHS Arabelle Solutions sur site, Développer une Culture EHS sur site, Transmettre des messages EHS à tous les employés d’Arabelle Solutions et des sous-traitants, Fournir un support EHS à l’encadrement du site, Fournir une expertise et des conseils sur tous les aspects EHS, Interagir avec la Management du projet Arabelle Solutions, les représentants des clients et des sous-traitants, Interagir avec les représentants d’Arabelle Solutions sur site et les représentants des sous-traitants.

Profil souhaité

Diplômée en EHS (Bac +3 en HSE à Bac +5 en HSE)

Expérience réussie souhaitée,

Maîtrise de la réglementation et de la législation dans le domaine de la sécurité et de l'environnement,

Forte Capacité d'analyse et de synthèse,

Sens de l'initiative, force de proposition,

Vigilance et réactivité, adaptabilité,

Sens du contact, de la communication, de la pédagogie.

Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office)

Poste en itinérance