Référent emploi pénitentiaire

Vos missions en quelques mots

RIFSEEP 2

Appui dans le cadre de la sortie du secteur « travail » du contrat de partenariat public / privé

· Rechercher les futurs concessionnaires pour proposer du travail à la population pénale

· Rédiger et suivre le suivi des contrats de concession

Accompagnement de la réforme du statut du détenu travailleur

· Participer avec la direction et l’encadrement à la conception des nouvelles CPU classement

Afficher la suite

· Participer à la rédaction des nouvelles trames et formulaires conformément à la nouvelle réglementation en vigueur,

· Actualiser l’ensemble des situations administratives des détenus travailleurs (nouveaux actes d’engagement, nouvelles règles de temps de travail, de relation de travail…)

Participation au recrutement des personnes détenues au travail

· Gérer l’information et la communication sur les postes à pourvoir (gérer les besoins et listes de poste pourvus et à pourvoir) en lien avec les concessionnaires des ateliers et les chefs de services généraux

· Participer avec le référent local du travail ou son adjoint aux entretiens préalables au classement des personnes détenues candidates aux ateliers

· Participer à l’évaluation et l’orientation des personnes détenues dans leur demande de travail

· Participer aux CPU classement

Suivi du parcours de travail de la personne détenue et gestion administrative des travailleurs

· Accompagner et assurer l’implantation du logiciel SI-PAYE des personnes détenues « OCTAVE » : récolter et enregistrer l’ensemble des données dans le logiciel (temps de travail...), communiquer autour de l’outil avec les services concernés (concessionnaires, RCN).

· Préparer les éléments liés à la prise de poste d’une personne détenue classées au travail (support d’engagement, fiche de poste…)

· Suivi des outils de gestion du temps de travail (badgeuses, heures effectuées par les détenus classés au travail)

· Éditer le listing des payes et assurer leur suivi

· Éditer les attestations de travail

· Recueillir, organiser et diffuser les statistiques, tableaux et bilans relatifs à l’emploi pénitentiaire

Développement de l’activité de travail

· Participer avec les responsables ATF à la conception d’un projet d’implantation d’une SIAE au sein de l’établissement (structure d’accompagnement par l’activité économique) : recherche de partenariats, participations aux COPIL, appui administratif.

Profil recherché

Connaissances Droit du travail Droit des sociétés Droit des marchés publics

Savoir-faire Qualités relationnelles Qualités de négociation Connaissances techniques

Savoir-être Conscience professionnelles Qualités relationnelles

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Organisation de travail : Poste administratif avec des plages en horaires fixes et plages en horaires variables du lundi au vendredi

Restauration : Cantine des personnels

Accessibilité en transport / Parking : RER B DENFERT-ROCHEREAU / Métro Ligne 6 GLACIERE

Composition et effectifs du service

Officier en charge de la fonction travail

Votre hiérarchie

Directrice adjointe en charge de la fonction travail

Officier en charge de la fonction travail

Vos interlocuteurs métiers

Prestataires de droits privés

Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027

Responsable du travail pénal en établissement pénitentiaire