Référent famille - COM COM DU PAYS D OLMES

Vos missions en quelques mots

Le (la) référent(e) famille coordonne et met en œuvre des actions en faveur des familles, en lien avec le projet social du centre et les partenaires du territoire. Il (elle) aura aussi en charge de lier le volet « famille » au volet alimentation (lutte contre la précarité alimentaire, articulation avec le PAT, ..)

LES MISSIONS PRINCIPALES : Piloter le projet Animation Collective familles (ACF) : Mettre en œuvre et évaluer les projets ACF du centre social Participer à l’actualisation du diagnostic social du territoire Identifier les besoins et attentes des familles Assurer le suivi des actions et des indicateurs Rédiger le bilan et rapport d’activité de l’ACF Participer aux demandes de financements

- Développer des actions collectives autour de l’alimentation et de la santé : Organiser des ateliers cuisine et nutrition Développer des actions de prévention santé Coordonner des temps conviviaux Accompagner les familles dans la mise en œuvre de projets collectifs Favoriser la participation des familles aux actions du centre social - Accompagner le chargé de mission lutte contre la précarité alimentaire à la mise en place et développement d’une épice rie sociale et solidaire Autres missions - Participer aux diverses réunions avec les différents services - Participation aux réunions avec les différents partenaires - Contribuer au projet social - Participer aux manifestations et évènements du centre social - Assurer une veille sociale sur les besoins des habitants - Participer à la communication des actions

Profil recherché

Diplômes : - DECESF / DEJEPS Animation Sociale / DEASS / DUT/BUT Carrières Sociales / Licence Pro intervention Sociale Permis B / Déplacement régulier Disponibilité lors d'opérations ponctuelles et d’événements exceptionnel : soir et week-end

Savoir : - Connaissances des politiques familiales et sociales - Connaissance de l’Animation à la Vie Sociale - Connaissance du fonctionnement des Centres Sociaux - Connaissance des problématiques de précarité et d’exclusion - Connaissance des dispositifs d’aide alimentaire et prévention santé - Méthodologie de projet et d’évaluation

Savoir-faire : - Conduire et animer des réunions - Piloter un projet/une action - Tenir des outils de suivi et de pilotage d’actions - Assurer un reporting adapté au contexte et aux enjeux - Capacité à mobiliser, fédérer les partenaires et acteurs de terrain autour de projets - Evaluer un projet/action - Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, outils de traitement de données…)

Savoir-être : - Rigueur et réactivité - Sens de l’écoute active - Diplomate - Capacité à travailler en transversalité - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Respect de la hiérarchie - Bonne capacité rédactionnelle

Candidature à envoyer avant le 02/12/2026 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays d'Olmes, Service Ressources Humaines, 1 Chemin de La Coume 09300 LAVELANET accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae ou par mail [email protected] / [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales