Référent handicap - QVT (RH7)

Vos missions en quelques mots

Le (la) référente(e) qualité de vie au travail est affecté au sein de la section qualité de vie au travail (QVT) du bureau RH7 de l’égalité, de la diversité, du cadre de vie et de l’accompagnement social. Sous l’impulsion du ou de la chef (fe) de section QVT, il/elle contribue à conduire les actions prévention et d’information dans les domaines de la qualité de vie au travail et plus spécifiquement de la santé sécurité au travail (SST) :

• Mettre en œuvre la politique de prévention des risques professionnels

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• Animer le réseau en services déconcentrés concernant le domaine SST et QVT , rédiger des comptes rendus des réunions et suivre les actions qui en découlent ;

• Suivre et évaluer les éléments statistiques tenus dans le domaine de la SST et de la QVT ;

• Participer aux réunions de la Formation Spécialisée Santé Sécurité et Conditions de Travail et le cas échéant participer à la conception et à la réalisation des documents de présentation ;

• Participer aux travaux menés dans le cadre des instances compétentes sur les thématiques de santé, de sécurité et de conditions de travail, puis rédiger un compte-rendu précis et suivre l’avancement des travaux ;

• Assurer une veille technique et juridique en matière de SST ;

• Améliorer l’accès des personnels pénitentiaires aux informations relatives à la SST notamment en enrichissant et mettant à jour le site intranet ;

• Rédiger des fiches, des notes, des documents méthodologiques sur des sujets relatifs à la SST ;

• Apporter des conseils et des expertises sur la SST et la QVT

• Assurer le suivi des préconisations réalisées par les inspecteurs santé et sécurité au travail à la suite de leur visite d’inspection des services.

Profil recherché

Savoir-être : Sens de la pédagogie Sens des relations humaines

Expériences professionnelles antérieures souhaitées :

Profil technique expérimenté dans le domaine SST. Le poste est également ouvert à un profil junior de formation HSE. Une formation et un accompagnement seront prévus pour faciliter l’intégration et le développement des compétences nécessaires à la réussite dans ce poste.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Poste soumis à un entretien

Groupe RIFSEEP : 3

Organisation de travail : télétravail possible

Restauration : restaurant administratif sur site

Accessibilité en transport / Parking : : RER E arrêt « Rosa Parks » / tramway T3bis arrêt « Canal Saint Denis » ou « Rosa Parks » / métro ligne 7 arrêt « Corentin Cariou / Parking sur place / Garage pour les vélos

Vacant à partir du 01/08/2026

Responsable des ressources humaines