Referent*in HKLS für den Fachbereich Baumanagement

Dienstort laut Ausschreibung: 1190 Wien, Muthgasse 62

Stadt Wien (Allgemein)

Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Informationen Dienststelle

Wir, die Magistratsabteilung 34 Bau- und Gebäudemanagement, sind eine interne technische Dienstleistungsabteilung der Stadt Wien, die umfassende Facility-Management-Lösungen durchführt. Pro Jahr werden ca. 400 einzelgeplante Bauvorhaben von der Projektentwicklung und Ausschreibung bis zur Übergabe an die Kund*innen abgewickelt. Rund 1.000 Gebäude, wie z.B. das Wiener Rathaus, Amtshäuser, Schulen, Kindergärten, Feuerwachen, Büchereien und Betriebsobjekte und rund 7.000 technische Einrichtungen werden betreut.

Text Stellenbesetzung

Folgende Stelle möchten wir besetzen:

Ihr Aufgabengebiet

• Sie stellen einen Planungszeitplan auf

• Sie ermitteln die Herstellkosten

• Sie stellen ausschreibungsreife Leistungsverzeichnisse (positionsweise nach Gewerken) auf

• Sie überprüfen Angebote

• Sie führen und protokollieren Bau- und Detailbesprechungen

• Sie prüfen Rechnungen auf Richtigkeit und Vertragsmäßigkeit

• Sie führen die Übergabe des Bauwerkes an die Bauherr*in durch

• Sie führen die Endabrechnung durch

Ihr Profil

Gültig für Mitarbeiter*innen mit einem Dienstverhältnis zur Stadt Wien nach der Vetragsbedienstetenordnung 1995 oder der Dienstordnung 1994:

Sie verfügen über eine HTL-Reifeprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich HKLS

oder

Sie sind aufgrund eines bereits absolvierten Karriereweges mit abgeschlossener, berufseinschlägiger Werkmeister*innenausbildung und einer facheinschlägigen Berufserfahrung als Fachbedienstete*r des technischen Dienstes in der Verwendungsgruppe B eingereiht.

Karriereweg:

Für einen noch nicht absolvierten Karriereweg gelten für den Zugang zu den höheren Verwendungen die entsprechenden Vorgaben.

Gültig für externe Bewerber*innen, sowie Mitarbeiter*innen, die bereits in einem Dienstverhältnis zur Stadt Wien nach dem Wiener Bedienstetengesetz (W-BedG) beschäftigt sind:

Basiszugang:

Sie verfügen über ein fachlich einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium oder eine gleichwertige Ausbildung (z.B. eine bereits erworbene Ingenieurqualifikation), im Bereich HKLS

Der Basiszugang laut Zugangsverordnung kann ersetzt werden durch:

• Einen Abschluss einer fachlich einschlägigen berufsbildenden höheren Schule

• Eine fachlich einschlägige Werkmeister*innenprüfung

• Eine fachlich einschlägige Meister*innenprüfung

• Eine fachlich einschlägige Befähigungsprüfung

• Eine gleichwertige Ausbildung

Zusätzlich zu den angeführten Ausbildungen ist eine mindestens achtjährige fachlich einschlägige Tätigkeit in der Modellfunktion „Technische Sachbearbeitung Spezialisiert“ oder gleichwertige fachlich einschlägige Berufserfahrungsjahre erforderlich.

oder

Eine fachlich einschlägige Lehrabschlussprüfung und eine mindestens achtjährige fachlich einschlägige Tätigkeit in der Modellfunktion „Technische Sachbearbeitung Allgemein“ oder gleichwertige fachlich einschlägige Berufserfahrungsjahre sowie eine weitere mindestens achtjährige fachlich einschlägige Tätigkeit in der Modellfunktion „Technische Sachbearbeitung Spezialisiert“ oder gleichwertige fachlich einschlägige Berufserfahrungsjahre.

oder

Bei externen Bewerber*innen oder Mitarbeiter*innen, die bereits in der Stadt Wien beschäftigt sind und in der Modellfunktion „Technische Sachbearbeitung Spezialisiert (T_SBS)“ eingereiht sind, können die Bestimmungen des Karrierepfades gemäß § 13a W-BedG zur Anwendung kommen.

Gültig für alle Mitarbeiter*innen:

•

• Sie verfügen über Grundkenntnisse im Bereich HKLS

• Sie sind bereit Mehrdienstleistungen zu erbringen

Unser Angebot

• Interessante und herausfordernde Aufgaben mit entsprechenden Handlungsspielräumen

• Vielfältige Weiterbildungsangebote

• Flexible Arbeitszeiten

• Sicherer Arbeitsplatz

• Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)

Wir bieten ein Einstiegsgehalt von 4.098,- Euro brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.

Kontakt

MA 34 - Bau- und Gebäudemanagement

Jovanka Stanojevic

1190 Wien, Muthgasse 62

Tel.: +43 1 4000 34052

Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten?

Dann bewerben Sie sich gleich hier online!