Referent*in „Kommunikation der Initiative Neue Qualität der Arbeit“

Tätigkeitsprofil:

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales setzt Maßstäbe von A wie Alterssicherung bis Z wie Zukunft der Arbeitswelt - in Deutschland und international. Wir sind überzeugt, dass uns eine vielfältige und inklusive Belegschaft bereichert und stärkt.

Kommen Sie zu uns ins Team!

Wir suchen am Dienstort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet

bis 31. Dezember 2028 (mit Verlängerungsoption für ein weiteres Jahr) eine*n

Referent*in „Kommunikation der Initiative Neue Qualität der Arbeit“

(weiblich / männlich / divers)

für das Referat Ia5 „Arbeitskultur in der betrieblichen Praxis, Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)“ in der Abteilung I „Fachkräftesicherung“. INQA unterstützt Unternehmen und ihre Beschäftigten dabei, die Veränderungen der Arbeitswelt aktiv zu gestalten. Seit 2002 setzt sie sich für eine zukunftsorientierte Qualität der Arbeit ein – als wichtigen Schlüssel für Wettbewerbsfähigkeit, Innovationskraft und eine nachhaltige Fachkräftesicherung. Dafür gibt INQA Impulse, bereitet aktuelles Wissen praxisnah auf und bietet Beratung, Prozessbegleitung sowie Möglichkeiten zur Vernetzung. Im Mittelpunkt stehen die Themenfelder Diversität, Führung, Kompetenz und Gesundheit. Ziel ist es, Wissen verständlich, praxisnah und anwendungsorientiert zugänglich zu machen und den Transfer von Erkenntnissen und Erfahrungen in die betriebliche Praxis zu fördern. Die INQA-Öffentlichkeitsarbeit ist hierfür einer der wichtigsten Hebel.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.11.2026

Anforderungsprofil:

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

• ein mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Universitätsdiplom) der Fachrichtungen Politik-, Verwaltungs- oder Kommunikationswissenschaft • mindestens dreijährige Berufserfahrung (nach Erwerb des wissenschaftlichen Hochschulabschlusses) in strategischer Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, inklusive Themenrecherche und Themensetting, konzeptionellem Arbeiten, eigenständigem Projektmanagement und -steuerung sowie Agentursteuerung (nachgewiesen durch Arbeitszeugnisse) • Redaktionelle Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (idealerweise GSB und Typo3) • Redaktionelle Erfahrungen mit Social-Media-Kanälen (bevorzugt LinkedIn, Instagram und Facebook) • Erfahrungen in der Analyse und Auswertung von Nutzungsdaten, z. B. aus Social-Media-Kanälen, Newsletter-Anbietern und Websites • gute Kenntnisse der englischen Sprache, die mindestens der Niveaustufe B 2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen

Wir würden uns über die folgenden Kompetenzen ebenfalls freuen:

• Sie arbeiten selbstständig, methodisch, strukturiert, zielorientiert und zeichnen sich durch Kreativität, Leistungsbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit aus. • Sie können komplexe Sachverhalte durchdringen, erkennen „Gute Geschichten“ und bringen unterschiedlichste Themen in einer integrierten Kommunikation auf einen gemeinsamen Nenner. • Sie besitzen ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit. • Sie verfügen über Kenntnisse des Zuwendungs- und Vergaberechts oder sind bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen. • Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und sind gewohnt, anlassbezogen weitere Kolleg*innen in Fragen der Öffentlichkeitsarbeit zu beraten. • Sie sind vertraut mit den gesellschaftlichen Debatten und Diskursen über Fachkräftesicherung und haben ein Verständnis für die betriebliche Praxis sowie die Bedarfe von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). • Sie können mit digitalen Kollaborations- und Projektmanagement-Tools (z. B. Confluence) sicher umgehen. • Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse der Sozial- und Arbeitsmarktpolitik.

Wichtige Hinweise: Die genannten Voraussetzungen müssen zum Bewerbungsschluss vorliegen und nachgewiesen sein. Unvollständige und nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen können wir nicht berücksichtigen. Bitte reichen Sie alle relevanten Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis einer akademischen / berufsqualifizierenden Ausbildung mit Note, Arbeitszeugnisse und/oder dienstliche Beurteilungen, Schulungszeugnisse etc.) ein, damit wir die Voraussetzungen prüfen können.

Bitte verfassen Sie Ihren Lebenslauf und das Anschreiben in deutscher Sprache, da diese ansonsten unberücksichtigt bleiben. Gerne weisen wir auf die Möglichkeit hin, kostenfreie Übersetzungsdienste zu nutzen.