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Referent:in (m/w/d) im Referat 31 „Arbeitsmarkt- und Berufsbildungs-politik, Fachkräftesicherung, Arbeits- und …

Thüringer Ministerium für Soziales, Gesundheit, Arbeit und Familie

Location
Not provided by source · Germany
Application deadline
29 October 2026
Field of work
Administration & policy
Contract
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Listing language
DE
Last checked
28 October 2026

Salary / pay scale

• Koordinierung und fachliche Durchführung von Verfahren zur Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen auf Grundlage von § 5 Tarifvertragsgesetz

As published by the recruiting institution.

Job description

Tätigkeitsprofil:

Freuen Sie sich auf folgende interessante Aufgaben:

• Sie bearbeiten Grundsatzfragen und Angelegenheiten des Arbeits- und Tarifrechts, dazu gehören u.a.:

• Gesetzentwürfe oder Entschließungsanträge zur Einbringung in den Bundesrat oder den Thüringer Landtag • Verfassen von Stellungnahmen, Voten oder Änderungsanträgen zu Gesetzentwürfen und Entschließungsanträgen der Bundesregierung, des Bundestages oder eines Landes • Bearbeitung parlamentarischer Anfragen • Prüfung und Stellungnahme zu Aufträgen der Hausleitung in tagesaktuellen politischen Fragen im Bereich Arbeits- und Tarifrecht • Ausschuss- und Gremienarbeit: Stellungnahmen und Zuarbeiten, Teilnahme an Sitzungen • fachliche Anleitung der Sachbearbeitung zur Führung des Thüringer Tarifregisters • Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren im Arbeits- und Tarifrecht

• Bearbeitung juristischer Angelegenheiten des Referats, dazu gehören:

• Rechtliche Prüfung und Beratung bei Vergabeverfahren • Vertragsprüfungen zur Beauftragung von Dienstleistern (u.a. mit der Datenerhebung sowie -auswertung im Rahmen des IAB-Betriebspanels) • rechtliche Prüfung und Beratung zu Förderrichtlinien, insbesondere hinsichtlich Rechtmäßigkeit und Rechtsklarheit

• Ausführung des Thüringer Vergabegesetzes für den Bereich Tariftreueregelungen • Koordinierung und fachliche Durchführung von Verfahren zur Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen auf Grundlage von § 5 Tarifvertragsgesetz

Anforderungsprofil:

Wir erwarten:

• Befähigung zum Richteramt gemäß § 5 DRiG

Damit überzeugen Sie uns:

• ausgeprägte juristische Fachkenntnisse im Individualarbeitsrecht und kollektivem Arbeitsrecht (national und auf EU-Ebene) • analytische, gründliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, die von Selbstständigkeit und Eigeninitiative geprägt ist • situationsabhängige Durchsetzungs- und Kompromissfähigkeit • überdurchschnittliche Belastbarkeit • ausgeprägter Teamgeist

Original vacancy: Thüringer Ministerium für Soziales, Gesundheit, Arbeit und Familie · Description checked 22 October 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.