publiceurope.
France · Public institution

Référent national des politiques publiques en faveur de l'accès au travail des détenus (ATIGIP-SPAE))

Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale

Location
Paris (75) · France
Application deadline
Not provided by source
Field of work
Administration & policy
Contract
See original vacancy
Listing language
FR
Last checked
23 October 2026

Job description

Vos missions en quelques mots

Le (la) référent(e) national(e) du partenariat avec le service public de l’emploi et de l’insertion professionnelle en milieu ouvert assure la coordination et le pilotage de la relation partenariale avec France travail et l’Union nationale des missions locales ainsi qu’avec les associations spécialisées dans l’accompagnement des parcours d’insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice, en mettant en œuvre la stratégie portée par l’ATIGIP dans ce domaine. A ce titre, il (elle) est amené(e) à travailler avec les acteurs du service public de l’emploi et des acteurs associatifs d’envergure nationale, ainsi qu’en lien étroit avec les services nationaux et déconcentrés du ministère de la Justice qui concourent à la mise en œuvre de la politique publique en faveur de l’insertion professionnelle des personnes détenues.

Afficher la suite

A ce titre le (la) titulaire :

- Propose, en lien avec les services concernés de la direction générale de l’administration pénitentiaire et en coordination avec la direction de la protection judiciaire de la jeunesse, les positions du ministère de la justice dans ses relations avec les départements ministériels œuvrant pour l’insertion professionnelle ainsi qu’avec le service public de l’emploi ;

- Pilote la politique partenariale conduite par l’ATIGIP auprès du service public de l’emploi – France travail et Union Nationale des Missions Locales (UNML) - et assure le suivi des conventions conclues avec ces acteurs ;

- Suit et coordonne les relations avec les partenaires associatifs nationaux spécialisés dans l’accompagnement des parcours professionnels des personnes placées sous-main de justice ;

- Construit et conduit des projets et des dispositifs d’insertion professionnelle favorisant le lien dedans-dehors pour les personnes détenues ;

- Pilote la politique d’insertion professionnelle des personnes suivies en milieu ouvert ;

- Outille et accompagne les professionnels des services pénitentiaires d’insertion et de probation dans leurs relations avec les partenaires de l’insertion professionnelle et pour accompagner les parcours d’insertion vers l’emploi en milieu fermé et en milieu ouvert ;

- Participe à l’animation, à l’information et à l’accompagnement des référents interrégionaux de l’insertion professionnelle (R2IP) positionnés au sein des Directions interrégionales des services pénitentiaires (DISP).

- Participe à la formation des professionnels sur le cadre de mise en œuvre des politiques d’insertion professionnelle, notamment dans le cadre d’interventions régulières à l’Ecole de l’administration pénitentiaire (ENAP).

Profil recherché

Connaissances :

Droit/réglementation Environnement professionnel du domaine d'activité Organisation, méthode et processus Techniques du domaine d'activité

Savoir-être : Sens de l'analyse Sens des relations humaines Sens des responsabilités Réactivité et dynamisme

Savoir-faire : Animer un réseau Communiquer Analyser un contexte, une problématique, une complexité Négocier

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Poste soumis à un entretien

Groupe RIFSEEP : 3

Organisation de travail : télétravail possible

Restauration : restaurant collectif

Accessibilité en transport / Parking : RER E – Tramway 3b / Parking possible

Une expérience professionnelle dans une direction du ministre du Travail et des Solidarités ou dans un service public de l’emploi constituerait une plus-value pour ce poste.

Le candidat disposera ou sera amené en outre à disposer des qualités suivantes :

- Expérience en gestion de projet

- Compétences juridiques appréciées ou à acquérir (droit pénitentiaire, droit public, procédure pénale, droit du travail)

- Qualités relationnelles;

- Goût pour le travail en équipe ;

- Qualités rédactionnelles et de synthèse ;

- Forte autonomie ;

- Rigueur et organisation.

- Etre force de proposition

- Animation de réunion.

Vacant à partir du 01/10/2026

*Cheffe / Chef de projet*

Original vacancy: Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale · Description checked 26 October 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.