Référent/référente performance financière

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du chef de département et du chef du pôle performance financière, le/ la référent.e performance financière contribue au positionnement du secrétariat général comme acteur clé sur le territoire, pour l’ensemble des sujets liés à la transformation et à la performance financières. A ce titre, ses principales missions sont les suivantes :

• Assister et accompagner les services prescripteurs

o Accompagner les services prescripteurs locaux dans la mise en œuvre des outils de simplification de la chaîne d’exécution financière (à titre d’exemples : service fait présumé, service fait en 1 étape, déploiement du robot digital d’envoi des bons de commande, etc.) ;

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o Contribuer à l’accompagnement et à la communication sur les sujets liés à la bascule de l’outil Chorus cœur vers la solution S/4 HANA, auprès de l’ensemble des acteurs financiers territoriaux du SG et des directions métiers ;

o Apporter son expertise pour l’analyse des indicateurs de performance financière et accompagner les services prescripteurs pour l’amélioration de ses indicateurs le cas échéant ;

o Coordonner les travaux de fin de gestion, en collaboration avec les services prescripteurs et les services locaux de la DRFip ;

o Contribuer à la mise en forme de l’information relative à la consommation en AE et CP des budgets sous la responsabilité des services prescripteurs.

• Chorus DT

o Assurer le rôle de gestionnaire valideur dans l’outil de gestion des déplacements Chorus Déplacements Temporaires (Chorus DT) ;

o Assurer le rôle d’administrateur local (ADMINLOC) de l’outil Chorus-DT ;

- Participer aux actions de formation sur les sujets de la chaine d’exécution financière.

Dans le cadre de ses fonctions, le/la titulaire du poste utilisera les applications informatiques S/4 HANA et Chorus-DT.

Profil recherché

Connaissances

• Finances publiques et comptabilité publique Maitrise • Applications financières dont Chorus et Chorus-DT Expertise • Logiciels de bureautique Maîtrise

Savoir-faire

• Analyser et synthétiser Maîtrise • Être force de proposition Maîtrise • Faire preuve de rigueur et de méthodeMaîtrise

Savoir-être

• Travail en équipe Expertise • Sens de la communication Maîtrise • Sens de l’écoute Maitrise

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Groupe IFSE : 2

Organisation de travail : 37h30 hebdomadaires, possibilité de télétravail

Restauration : pas de restaurant administratif mais une convention de livraison de repas sur site

Accessibilité en transport / Parking : RER : arrêts Juvisy (C et D) ou Savigny (C) / Bus : 486 arrêt Debussy-Champagne, 385 - arrêt Aristide Briand- Champagne, 292- arrêt Cité/Devant le bâtiment, 2 places PMR, "parking à proximité et à l'entrée du site, parking public avenue Marsaudon

Vacant à partir du 01/03/2027

Chargée / Chargé de prestations financières