publiceurope.
Czechia · Local government

REFERENT / REFERENTKA ODBORU DOPRAVY - REGISTR ŘIDIČŮ A REGISTR VOZIDEL

Město Hořice

Location
Hořice · Czechia
Application deadline
Not provided by source
Field of work
Administration & policy
Contract
Pracovní poměr - plný úvazek
Listing language
CS
Last checked
27 October 2026

Salary / pay scale

27030–38990 Kč/měsíc

As published by the recruiting institution. · Pay checked 26 October 2026

Job description

REFERENT / REFERENTKA ODBORU DOPRAVY - REGISTR ŘIDIČŮ A REGISTR VOZIDEL

Zaměstnavatel: Město Hořice

IČO: 00271560

Referenční číslo ÚP ČR: 35073450703

Místo výkonu práce: Město Hořice. — náměstí Jiřího z Poděbrad, 342, Hořice, Hořice, 50801 — [email protected] — 492105438

Mzda / plat: 27030–38990 Kč/měsíc

Náplň práce: Zajištění agend Registru řidičů (vydávání řidičských průkazů aj.) a Registru silničních vozidel (evidování změn v Registru silničních vozidel, vydávání registračních značek aj.).

Veškeré informace na: www.horice.org/volna-mista

Výhody: 3 dny zdravotního volna, příspěvek na stravování, fond kulturních a sociálních potřeb, příspěvek na penzijní připojištění

Pracovněprávní vztah: Pracovní poměr - plný úvazek

Minimální vzdělání: ÚSV s maturitou

Směnnost: Jednosměnný provoz

Počet volných míst v tomto inzerátu: 1

Zahájení pracovního poměru: 2027-01-01

Vhodnost: Zdravé osoby

Kontaktní osoba: [email protected] — 492105423 — Martin — Bártlík — Mgr.

Způsob / místo prvního kontaktu: Město Hořice. — náměstí Jiřího z Poděbrad, 342, Hořice, Hořice, 50801

Text a údaje z veřejné distribuce Úřadu práce ČR. Případné samostatné přílohy nebo navazující specifikace nejsou v tomto výpisu ověřeny.

The full description is not yet available in this index. Read the original job description for duties, requirements and application instructions.

Original vacancy: Město Hořice · Description checked 26 October 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.