Référent sûreté - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CORREZE

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Directeur de la Jeunesse, des Sports et de la Culture, le référent sûreté définit, anime et pilote la politique de sûreté de la collectivité sur l'ensemble des établissements et équipements relevant de son périmètre d'intervention.

À ce titre, il assure une mission d'expertise, de conseil stratégique, de coordination et de contrôle visant à prévenir les actes de malveillance, les intrusions, les atteintes aux personnes, aux biens et aux collections patrimoniales, ainsi qu'à renforcer la résilience de la collectivité face aux situations de crise.

Il pilote la démarche de maîtrise des risques de sûreté, assure la cohérence des dispositifs de protection et développe une culture commune de sûreté auprès des directions, managers et agents. Dans ce cadre, il prépare les décisions, coordonne les acteurs, contrôle la mise en oeuvre des mesures arrêtées et alerte la hiérarchie sur les vulnérabilités ou écarts constatés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o019261105000539-referent-surete?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Technique : Élaborer une stratégie et des politiques publiques de sûreté. Conduire des audits et diagnostics complexes. Piloter des projets transversaux. Conduire le changement. Élaborer des procédures et référentiels. Animer des réseaux professionnels. Produire des analyses stratégiques et des outils d'aide à la décision. Négocier avec des partenaires institutionnels et des prestataires.

Relationnel / Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Réactivité face aux situations sensibles. Capacité à travailler en transversalité et en réseau Sens du service public, écoute, pédagogie et diplomatie Forte capacité d'analyse et de synthèse. Vision stratégique. Aptitude à la décision et au conseil. Aisance relationnelle. Sens de la confidentialité. Force de proposition.

Connaissances : Réglementation relative à la sûreté des établissements recevant du public. Principes de gestion des risques et de gestion de crise. Technologies de sécurité électronique et de vidéoprotection. Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales. Procédures de contrôle d'accès et de protection des biens et des personnes. Méthodologie d'audit et d'analyse des risques. Connaissance des marchés publics

* Un cadre de vie exceptionnel : Profitez d'une qualité de vie unique, d'un environnement préservé et d'une dynamique économique en plein essor. Profitez des paysages naturels, de la culture et de l'Histoire de notre belle région.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire Expérience prise en compte en fonction de votre profil Supplément familial de traitement (sous conditions) Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération) Logement, scolarisation des enfants, démarches diverses... ; un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/ Action sociale avec l'amicale du personnel Restaurant administratif sur place / parking agents Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière

Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 23 jours de RTT pour un temps de travail à 39h30 (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps Lieu de travail : Hôtel du Département Marbot, 5 Rue René-Emile Fage 19000 TULLE (CORREZE)

GENESTE LABOUCHET FANNY - Tél : 05 55 93 75 19 - Mail : [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de sécurité incendie