Référente animation - MAIRIE DE CHAMONIX MONT BLANC

Vos missions en quelques mots

Gestion et coordination des équipes Encadrement direct des équipes d'animateurs. Participer à la coordination des équipes d'animation en lien direct avec le référent restauration. Assurer le lien entre la coordination et l'équipe. Prendre des mesures urgentes en cas de besoin (absence de coordinateur). Accompagner les animateurs en difficultés et redynamiser, impulser. Participer aux réunions trimestrielles pour faire le point sur l'organisation et le fonctionnement. Accompagnement et Suivi des Animateurs Accompagner les animateurs dans leurs projets d'animation. Aider les animateurs en cas de difficultés avec les enfants. Réaliser les entretiens professionnels des agents d’animation. Faire remonter les besoins des animateurs en termes de matériel et d'accompagnement. Créer le planning de répartition des activités et vérifier le stock du matériel, en assurer la gestion et faire la liste des commandes auprès de la direction Bien-être et Sécurité des Enfants Vérifier que l'enfant soit bien au centre des préoccupations de l'équipe (bien-être). Accueillir les enfants et les accompagner sur la pause méridienne. Être vigilant quant au respect du projet d'animation et s'assurer du bon déroulement de la pause méridienne.

Sur la partie agent de restauration – pause méridienne : Pendant le repas : • Aider au bon déroulement du repas en collaboration avec les animateurs selon les besoins définis par l’animateur référent • Débarrasser, nettoyer et dresser les tables pour le service suivant. Après le repas : • Nettoyer la vaisselle et la salle selon les procédures mises en œuvres. Les agents doivent attendre la sortie des enfants du restaurant scolaire (la priorité étant, l’accueil et l'accompagnement des enfants). • Viser les protocoles de nettoyage et désinfection Gestion des Activités Périscolaire du soir : Préparer le goûter pour les enfants. Servir le goûter aux enfants et débarrasser. Proposer des animations de qualité et variées en lien avec un thème annuel. Encadrer les enfants lors des activités après le goûter

Management Réalisation des entretiens professionnels des agents d’animation

Profil recherché

SAVOIR FAIRE Conception et animation d’activités Encadrement d’une équipe Adaptabilité Créativité Gestion des stocks Utilisation des outils numériques

SAVOIR ÊTRE Responsabilité Fiabilité Ecoute Empathie Savoir fédérer et savoir faire preuve d’autorité Adaptabilité et organisation Polyvalence

https://www.chamonix.fr/la-commune/recrutement/

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 03/12/2026

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse