Referentin/Referent (w/m/d) im Referat D 31 „Identitätsmanagement und Grundsatz“ - befristet, BSI-2026-124

Tätigkeitsprofil:

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.800 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

Referentin/Referent (w/m/d)

im Referat D 31 „Identitätsmanagement und Grundsatz“

(Entgeltgruppe E 13 TVöD)

auf 3,5 Jahre befristet am Dienstort Bonn

Das Referat D 31 „Identitätsmanagement und Grundsatz“ befasst sich mit strategischen, konzeptionellen und technischen Fragestellungen des hoheitlichen Identitätsmanagements. Ein aktueller Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung des europäischen Visa-Informationssystems (Revised VIS), insbesondere den damit verbundenen technischen Anforderungen an die Identitätsprüfung, die Verarbeitung biometrischer Daten und die Interoperabilität mit anderen europäischen Informationssystemen. Das Referat begleitet und gestaltet europäische Entwicklungen im Bereich des digitalen Identitätsmanagements aus technischer und konzeptioneller Perspektive und erarbeitet eigene Lösungsansätze und Konzepte. Darüber hinaus koordiniert es die Aktivitäten zu europäischen Informationssystemen innerhalb des BSI und mit anderen Behörden, begleitet und testet gemeinsam mit Partnerbehörden deren nationale Umsetzung und technische Anbindung und erarbeitet Technische Richtlinien zur Standardisierung von Logdatenformaten für statistische Auswertungen.

Ihre Tätigkeiten sind:

• Sie gestalten die Weiterentwicklung des europäischen Visa-Informationssystems (Revised VIS) aus fachlich-technischer Perspektive mit und entwickeln Konzepte für die Standardisierung von Prozessen und Schnittstellen des hoheitlichen Identitätsmanagements. • Sie bringen die Positionen des BSI in nationale und europäische Gremien und Arbeitsgruppen ein und arbeiten eng mit nationalen und internationalen Partnerbehörden zusammen. • Sie erarbeiten und bewerten technische Anforderungen an nationale und europäische Identitätsmanagementsysteme und unterstützen deren behördenübergreifende Abstimmung. • Sie entwickeln Technische Richtlinien zur Standardisierung von Fachlogdaten weiter und nutzen diese als Grundlage für die Analyse und Bewertung von Prozessen des Identitätsmanagements. • Sie bereiten komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht auf und erarbeiten Stellungnahmen, Fachkonzepte und Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen.

Anforderungsprofil:

• Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT- Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt.

• Kenntnisse und idealerweise erste praktische Erfahrungen in der technischen Standardisierung, Prozessanalyse und -modellierung (z. B. mit BPMN, UML oder vergleichbaren Modellierungssprachen) oder Softwareentwicklung, beispielsweise aus Studium, Forschungsprojekten oder beruflicher Praxis.

• Wünschenswert sind Kenntnisse in XML, XSD und den zugehörigen Entwicklungs- und Validierungswerkzeugen sowie Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python und/ oder Java.

Was uns noch wichtig ist:

• Sie denken analytisch und strategisch, erfassen komplexe technische Zusammenhänge und bringen Prozesse strukturiert und lösungsorientiert voran.

• Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, kommunizieren sicher und adressatengerecht und vertreten fachliche Positionen überzeugend gegenüber nationalen und internationalen Ansprechpartnern.

• Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.

• Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.

• Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1, Englisch mind. B 2).

• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, planbarer, mehrtägiger Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.