Région PACA - CSAG NICE - Mécanicien AUTO

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Effectuer les diagnostics auto en utilisant les outils électroniques et informatiques mis à disposition (valises de diagnostics) technique et en exploitant les documents techniques. - Effectuer les opérations de réparations et de maintenance conformément aux normes des constructeurs. - Lister le matériel et les pièces nécessaires à la réparation - Veiller au bon état général de l'outillage et des équipements - Utilisation des logiciels informations et bureautiques (VULCAIN MI, application des campagnes constructeurs et téléchargement/mise à jour des calculateurs) - Veiller au respect des règles d'hygiène sécurité et des procédures qualité, - Faire des essais routiers

Votre environnement professionnel

Activités du service La direction de l'équipement et de la logistique dirige les activités de soutien technique et logistique des forces de police et de gendarmerie sur les vingt-un département du ressort dans les domaines de compétences (véhicules, armement et matériels divers). Le rôle du Bureau des Moyens Mobiles de la Direction de l'équipement et de la logistique est de permettre aux services de police et de gendarmerie nationale, de disposer d’un parc de véhicules et de matériels techniques opérationnels.

Composition et effectifs du service

Le CSAG est actuellement composé de 6 personnels (cadres B et C).

Liaisons hiérarchiques

- Chef d’atelier ; - Adjoint au chef d’atelier.

Liaisons fonctionnelles Les différents services de Police et de gendarmerie.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié - requis Avoir des compétences techniques mécanicien : niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise -requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation :niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe :niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser :niveau maîtrise - requis Savoir analyser :niveau maîtrise - requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique- requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Savoir communiquer :niveau pratique - requis Savoir accueillir :niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer vers d'autres emplois et d’enrichir le parcours professionnel. L'expérience et les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine doivent permettre de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation : Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur Direction de l’Équipement et de la Logistique 299, Chemin de Ste Marthe - CS 90495 13 311 MARSEILLE CEDEX 14

Localisation Géographique : Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur Centre de soutien automobile de la gendarmerie de NICE Caserne NAU 22 Rue de Roquebillière 06000 NICE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005 - MECANICIENNE / MECANICIEN

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A - Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicule

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

le régime indemnitaire est celui du ministère de l’intérieur. Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec attribution de 27 jours de CA et 16 jours RTT- Poste éligible à l’indemnité sujétion spécifique ISS PATS mis en place depuis 1er juillet 2024 (Fonctionnaire uniquement) Poste éligible à l’indemnité temporaire de mobilité (arrêté du 29/03/2024) Connaissance obligatoire des spécificités des véhicules de toutes marques et tous niveaux. Disponibilité, dynamisme et sens des responsabilités. Permis VL nécessaire. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du code du travail

Qui contacter ?

- Chef d'atelier 04-97-12-13-39 [email protected]

Bureau du personnel civil : tél : 04.91.85.71.40 [email protected]

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2

Vacant à partir du 01/09/2025

Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre