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France · Local government

Régisseur adjoint de spectacle et évènementiel

COMMUNE DE PONTIVY

Location
Morbihan · France
Application deadline
20 November 2026
Field of work
Administration & policy
Contract
Emploi permanent
Listing language
FR
Last checked
21 October 2026

Salary / pay scale

Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, restaurant administratif, participation employeur de 28€ brut par mois si souscription au contrat groupe santé, participation employeur de 23,50 € brut si souscription au contrat groupe prévoyance, CNAS, C

As published by the recruiting institution.

Job description

Descriptif de l'emploi

La Ville de Pontivy (15 000 habitants), sous-préfecture du Morbihan, bénéficie d’une position centrale au coeur de la Bretagne. Véritable pôle d’équilibre du Centre Bretagne, elle joue un rôle de centralité régionale pour de nombreuses institutions publiques, organisations professionnelles et

fédérations sportives.

Pontivy s’inscrit au coeur d’une zone de chalandise de plus de 90 000 habitants, et rayonne par son dynamisme économique, culturel et associatif.

Les habitants soulignent unanimement la qualité de vie exceptionnelle offerte par la commune : une ville à taille humaine, un haut niveau de services accessibles, et un cadre naturel préservé.

Ville jeune et étudiante, Pontivy conjugue attractivité, modernité et convivialité, offrant un environnement propice à la fois à la vie professionnelle et personnelle.

POSTE

La ville recrute pour sa direction culture-patrimoine, un régisseur adjoint de spectacle et évènementiel. Sous l'autorité de la responsable des équipements du Palais des Congrès et du Théâtre des Halles, en partenariat avec le régisseur général et en lien avec les organisateurs de manifestations, les entrepreneurs de spectacles, les prestataires de service,

en binôme avec un autre régisseur adjoint technique, il est chargé de concevoir et de mettre en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à l’organisation et à la sécurité des spectacles et des événements.

Missions / conditions d'exercice

1. Mise en œuvre technique des projets culturels et évènementiels

- Analyser les besoins techniques des spectacles

- Adapter les fiches techniques en fonction des contraintes du lieu d’accueil

- Etudier les demandes de locations

- Coordonner et communiquer avec l’équipe du lieu sur la partie technique des projets culturels et évènementiels

2. Planification, organisation et installation des matériels et équipements

- Identifier les besoins en matériel, gérer les locations de matériels complémentaires

- Planifier les prestations des techniciens intermittents

- Accueillir les techniciens des compagnies

- Organiser et participer aux installations techniques

3. Régie

- Organiser, assurer des régies spectacle (son, lumière, vidéo)

- Apporter un soutien technique pour les locations de salle

4. Maintenance et gestion du parc matériel

- Assurer la mise à jour de la liste du parc technique

- Identifier les besoins en investissement

- Gérer les stocks de consommables

- Effectuer des travaux de première maintenance

- Participer au contrôle périodique du bon fonctionnement des matériels et équipements

5. Sécurité

- Accompagner les contrôleurs et veiller à la complétude des registres

- Vérifier la conformité des installations au regard des règles de sécurité

- Superviser l’application des consignes de sécurité

- Alerter la collectivité sur les risques particuliers inhérents à une installation ou à un spectacle

- Assurer la sécurité de certains évènements

6. Représentation et vie institutionnelle

- Accompagner aux cérémonies commémoratives et manifestations

- Représenter le service dans les réunions internes et partenariales.

Profils recherchés

1. Formation et expérience

- Formation ou expérience significative en régie et techniques du spectacle

- Expérience significative en régie (son, lumière, vidéo)

- Permis B en cours de validité

2. Compétences techniques

- Connaissance des matériels, des techniques du spectacle, des règles de sécurité des établissements recevant du public (SSIAP 1 apprécié)

- Compétences en électricité et entretien général des bâtiments

- Autorisation de travail en hauteur appréciée

- Maîtrise des outils bureautiques

- Bonne condition physique : port de charges et travail en hauteur

3. Qualités attendues

- Capacité d'anticipation et d'organisation

- Sens de l’accueil, du relationnel et du travail en équipe

- Disponibilité et polyvalence

- Sens du service public, devoir de réserve et neutralité

officielles.

Original vacancy: COMMUNE DE PONTIVY · Description checked 26 October 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.