Régisseur placier remplaçant (h/f) - Clamart

Vos missions en quelques mots

Située à seulement 3 km de Paris, Clamart est une ville de 59 000 habitants qui se distingue par un côté « village » avec de nombreux espaces verts, une zone pavillonnaire étendue et un équilibre en termes de mixité sociale. Clamart, qui appartient au Territoire Vallée Sud-Grand Paris est accessible directement de la gare Montparnasse (7mn) et dotée de 2 lignes de tramway (T6 et T10). C'est aussi la première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express. Forte de ses racines et de ses spécificités, Clamart s’inscrit dans une dynamique de développement avec des projets phare d’aménagement urbain qui renforcent l’attractivité de la ville.

Au sein de la Direction de l’Urbanisme, du Commerce et du Logement, le service Commerce et Artisanat a pour mission le développement de l’attractivité commerciale de la Ville, qui comporte près de 600 commerces de proximité, répondant aux besoins des usagers. La Ville recherche aujourd’hui un Régisseur placier remplaçant (F/H).

Le poste

Poste à pourvoir à temps non complet, recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD d'1 an renouvelable), cadre d’emploi des adjoints administratifs – catégorie C.

Temps de travail hebdomadaire : 35 heures par mois / 8h par semaine

Horaires : de 7h à 14h : 3 vendredis par mois et 1 week-end end par mois. Ponctuellement en fonction des besoins (maladie ou congés du titulaire )

Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière…

Vous secondez le Régisseur placier titulaire sur l’ensemble de ses missions et le remplacez en cas d’absence.

Missions sur le terrain :

Gérer le placement des volants jusqu’à 8h30/9h00

Faire verbaliser les véhicules gênants

Faire le point avec les commerçants sur différents problèmes (vols, pertes de papiers, etc.)

Patrouiller dans le marché, parking et aux abords

Faire respecter le règlement des marchés dans la halle

Assurer la sécurité du public et des exploitants

Missions administratives :

Encaisser les droits de places des volants + abonnés.

Editer et mettre à jour le listing de prélèvement automatique mensuel des droits de place des abonnés.

Gérer la comptabilité de la régie

Reconduire des abonnements

Faire le lien avec le service des finances concernant les impayés

Assurer le secrétariat de la commission consultative des marchés

Effectuer le suivi administratif des courriers, et mettre à jour le tableau des demandes d'emplacement.

Remonter au service commerce tout dysfonctionnement.

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie, votre autonomie et votre réactivité. Votre capacité d’écoute, votre fermeté et votre prise d’initiative seront des atouts dans l’exercice de vos missions.

Vous maitrisez le pack office et êtes à l’aise avec les chiffres.

Conditions de travail

Travail week-end et jours fériés

Tenue, téléphone portable, et poste informatique complet fournis

Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.

Merci de nous adresser votre candidature à : Direction des ressources humaines Hôtel de Ville 1 place Maurice Gunsbourg 92140 Clamart

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 04/01/2027

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager