Régisseuse /Régisseur d'avances et/ou de recettes à la DZ CRS PARIS H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : Groupe 1 Vos activités principales : Au sein de la section du budget et des finances, vous participez à la gestion budgétaire et financière de la direction zonale des CRS Paris (DZCRS Paris) et à la coordination de tous les services prescripteurs du ressort de la DZCRS Paris. À ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Assurer la gestion conforme de la régie d’avances et de recettes de la direction zonale, - apporter assistance aux régisseurs des unités dans leurs fonctions, - assurer un suivi des dépenses du T2 indemnitaire à travers la fiabilisation des données transmises par les unités, - assurer un suivi des demandes de la direction centrale des CRS sur le périmètre régie / T2 indemnitaire, - assurer un suivi des demandes de la préfecture de police sur le périmètre régie / T2 indemnitaire, - répondre aux questionnements et accompagner le mandataire suppléant sur le même périmètre, - effectuer une veille juridique sur l’ensemble du périmètre, - agrémenter régulièrement le dossier de réglementation fléchant l’ensemble des thématiques du poste, - rendre compte au chef de section des dossiers sensibles ou nécessitant un arbitrage hiérarchique, - maîtriser la politique voyage, valider les dossiers sur chorus DT, - développer une polyvalence sur le poste de gestionnaire budgétaire (saisie des demandes d’achats, saisie des services faits, savoir répondre aux questions de base des unités, traitement des litiges liés à la facturation,...). Votre environnement professionnel : Activités du service : La section du budget et des finances assure la coordination de tous les services prescripteurs du ressort de la DZCRS Paris (14 centres de coûts). Elle est chargée de la gestion du budget de l’unité opérationnelle CRS d’Île-de-France sur le BOP 11. La section gère par le biais du régisseur la régie d’avances et de recettes de toute la zone Paris et supervise l'ensemble des régies de la zone. Composition et effectifs du service : La section du budget et des finances est composée d'un chef de section, de trois personnels administratifs (un régisseur, un mandataire suppléant et un gestionnaire budgétaire) ainsi que d’un actif du corps d’encadrement et d’application (brigadier-chef). Liaisons hiérarchiques : Le chef de la section du budget et des finances, le chef du bureau des finances et des moyens matériels et le chef du service d'appui opérationnel. Liaisons fonctionnelles : DCCRS Préfecture de police Toutes les compagnies et services de la zone de Paris

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique /requis Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquerir Savoir-faire : Savoir appliquer la règlementation : niveau pratique /requis Savoir s'organiser : niveau pratique /requis Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis Savoir analyser : niveau pratique / requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique /requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique /requis Savoir communiquer : niveau pratique /requis Savoir s'adapter : niveau pratique /requis Vos perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Éléments de candidature

Personnes à contacter

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Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Direction et pilotage des politiques publiques Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GBF005A Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Affaires générales Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :ERFIP001 Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Les emplois en police nationale sont des emplois de souveraineté. A ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP) La connaissance de Chorus Formulaires et de Chorus DT constitue un atout certain, sans être pour autant un critère déterminant. Disponibilité en fin de gestion et en début de mois (calendrier budgétaire et comptable). Polyvalence attendue. Régime horaire : hebdomadaire de 40h30 générant 29 RTT Qui contacter ? [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Nommer les fichiers comme suit : Formulaire de mobilité : NOM-Prénom-FM Curriculum vitae: NOM-Prénom-CV Lettre de motivation: NOM-Prénom-LM

Date limite du dépôt de candidature : 31/12/2026

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article (anciennement 2° de l’article 4).

Vacant à partir du 01/10/2026

Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes