Responsable administratif et financier (h/f)

Descriptif de l'emploi

La Direction de la Planification et de l'Organisation de la Mobilité est en charge de la définition stratégique des politiques de mobilité de l'agglomération (SERM, PDM, EMC²...) et de la mise en oeuvre des politiques actuelles au travers des contrats d'exploitation (réseau de transports urbains, réseau de vélo en libre-service, gestion de la gare routière). En son sein, vous pilotez son budget et les volets administratifs des contrats dans un objectif de bonne utilisation des ressources publiques et d'efficience des services publics. A ces fins, vous assurez en propre une mission de contrôle de gestion, vous proposez des améliorations organisationnelles et participez à la définition de la stratégie de la direction.

Missions / conditions d'exercice

1/ Responsable administratif et financier

Pilotage du budget et de la planification budgétaire de la direction

Pilotage administratif et financier des contrats d'exploitation

Veille réglementaire, technique et juridique des pratiques en matière de gestion de contrats

2/ Contrôle de gestion

Pilotage de la performance (recherche d'économies, de ressources) en lien avec les prestataires et les partenaires

Evaluation de la pertinence des stratégies, procédures et outils de gestion et de pilotage

Analyses financière, budgétaire et opérationnelle des contrats, des marchés et des conventions de la direction

Benchmark, sourcing

3/ Management

Organisation et contrôle du travail de 2 agents

Supervision de l'activité de 4 autres agents

Suivi de l'évolution de ces agents et de leur épanouissement professionnel

Profils recherchés

Savoirs

Maîtrise du cadre général des collectivités locales

Connaissances approfondies en comptabilité publique, finance publique, commande publique et gestion

Connaissances approfondies en comptabilité privée, gestion des entreprises de transport de voyageurs

Maîtrise du cadre règlementaire du transport public et de la mobilité

Bonne connaissance de l'offre de mobilité du Grand Avignon

Savoir-être

Rigueur, méthode et organisation

Autonomie et anticipation

Esprit de synthèse et pragmatisme

Agilité stratégique

Capacité d'analyse et de critique

Communication orale et écrite bienveillante et appropriée

Curiosité intellectuelle et ouverture aux autres

Sens du service public, des responsabilités et du partage

Respect de la confidentialité

Esprit d'équipe

Efficacité à rendre compte

Savoir-faire

Elaborer et suivre un budget, identifier les écarts et proposer des mesures correctives

Analyser les données financières et identifier les tendances, points forts et faiblesses et proposer des mesures correctives

Communiquer efficacement