Responsable administratif(ve) financier(ère) et juridique - PAYS DU MANS

Vos missions en quelques mots

Le Pays du Mans et le Pôle Métropolitain Mobilités Le Mans-Sarthe, territoires de projets de plus de 320 000 habitants, au service des forces vives de leurs territoires, recherchent un(e) Responsable administratif(ve), financier(ère) et juridique au sein de l’équipe en place composée de 35 collaborateurs répartis sur les 7 pôles suivants :  Pôle Direction  Pôle Administratif  Pôle Aménagement et Urbanisme  Pôle Santé et cadre de vie  Pôle Attractivité  Pôle Mobilités  Pôle Développement durable

Vous rejoindrez le pôle administratif, financier et juridique qui accompagne et conseille au sein du Pays du Mans et du Pôle Métropolitain Mobilités Le Mans-Sarthe, les différents pôles et services de manière transversale dans des domaines variés tels que la logistique du siège, les ressources humaines, l’élaboration et l’exécution budgétaires, la gestion des assemblées, le droit des contrats publics, le droit de la commande publique et enfin l’animation et la gestion des fonds LEADER.

Vous travaillerez sur un poste mutualisé au service du Pays du Mans détenant un budget principal et deux budgets annexes (service Autorisation du Droits des Sols et Espace Energie Climat) et au service du Pôle Métropolitain Mobilités Le Mans-Sarthe détenant un budget principal et un budget annexe (activités des Autorités Organisatrices de la Mobilité).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072261105000356-responsable-administratif-ve-financier-ere-juridique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

BAC + 5 : Master Administration Publique – Parcours Gestion des collectivités locales/Management public territorial, Master Gestion des territoires et développement local, Master contrôle de gestion avec expérience publique.

Une expérience similaire au sein d’un service public est indispensable.

Savoirs :  Maîtrise des règles comptables et des nomenclatures M57 et M43  Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des rémunérations  Maîtrise des logiciels de bureautique  Maîtrise des logiciels métiers (comptabilité et paies)

Savoirs faire :

 Capacité d’encadrement (clarifier les objectifs, répartir les rôles et poser des règles claires)  Capacité de pilotage et d’organisation  Capacité de communication et d’animation  Capacité d’accompagnement pour développer les compétences  Esprit de synthèse et de vulgarisation  Capacités rédactionnelles  Capacités à faire appliquer la règlementation en vigueur  Capacités à faire respecter les délais réglementaires et procédures

Savoir être :

 Grande polyvalence  Capacité à travailler en équipe et autonomie  Respect de la confidentialité des informations  Capacité d’adaptation  Force de proposition  Autonomie  Capacité d'anticipation  Sens de l’organisation  Rigueur et méthodologie  Qualité rédactionnelle  Qualité relationnelle

Intérêts, contraintes, difficultés du poste :  Disponibilité demandée pour les réunions des assemblées, des pics d’activités ou face aux urgences  Respect impératif des échéances  Discrétion professionnelle

Filière : administrative Catégorie A : Attaché, Attaché principal Temps de travail hebdomadaire : 39 heures avec 23 jours de RTT et possibilité de télétravail Contrat de 3 ans renouvelable pour les contractuels. Régime statutaire et indemnitaire (RIFSEEP) ou salaire selon expérience et qualification (grille agent fonction publique territoriale) Adhésion au CNAS Participation à une complémentaire prévoyance collective à hauteur de 50% de la cotisation socle annuelle Participation à une complémentaire santé labellisée à hauteur de 15 euros mensuels Lieu de travail : Syndicat mixte du Pays du Mans – 15-17 rue Gougeard - 72015 Le Mans Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à Monsieur le Président du Pays du Mans Contacts : MM Dumond et Georget (co-directeurs du Pays du Mans) au 02.43.51.23.23 [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 15/12/2026

Responsable budgétaire