Responsable Animateur périscolaire (h/f)

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la Coordination du SIVU vous serez chargé(e) de diriger le périscolaire sur la structure de Basse-Rentgen (57570), diriger des ACM sur certaines périodes de vacances

et des mercredis éducatifs.

Missions / conditions d'exercice

- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;

- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.

- Activités techniques :

- élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ;

- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.

- Activités spécifiques :

- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;

- coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation ;

- diriger les personnels et assurer la gestion de l'accueil ;

- développer les partenariats et la communication.

Profils recherchés

- SAVOIR-FAIRE :

- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;

- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;

- élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;

- construire et développer une démarche coopérative de projet ;

- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;

- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;

- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;

- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;

- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;

- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;

- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;

- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;

- impulser et animer la dynamique du groupe ;

- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;

- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;

- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;

- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.

- SAVOIRS :

- savoirs socioprofessionnels et la règlementation des accueils collectifs et mineurs ;

- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;

- connaissances pédagogiques liées au public ;

- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;

- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;

- rythme de l'enfant ;

- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;

- techniques d'animation et d'encadrement.

- Savoirs généraux :

* Identification et évaluations des besoins d'un public, adaptation du langage et de l'organisation du rythme et des activités.

* Ouverture au changement (adaptation aux nouvelles procédures, adaptation aux nouvelles situations managériales).

* Qualités rédactionnelles élémentaires.

* Qualités managériales (gestion de conflits,...).

* Aptitude au travail partenarial.

* Savoir prendre en considération des orientations du services/faire circuler l'information en lien ascendant et descendant ;

*Être organisé et autonome