Responsable bâtiments, éclairage public, festivités - SERVIAN

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la montée en expertise des équipes techniques, la commune de Servian a réorganisé le pôle technique en trois services qui attendent leurs responsables.

SERVICE : MOYENS TECHNIQUES ET EQUIPEMENTS GENERAUX

Placé sous l’autorité du Responsable des Services Techniques l’agent aura pour mission d’assurer l’organisation, la coordination, l’encadrement et le suivi des activités liées à l’entretien, à la maintenance des bâtiments communaux, des installations d’éclairage public ainsi qu’à la préparation technique et logistique des manifestations communales.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034261106000952-responsable-batiments-eclairage-public-festivites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Expérience confirmée dans l’entretien et la maintenance des bâtiments - Expérience souhaitée dans l’encadrement et la gestion des équipes techniques - Bonnes connaissances des différents corps de métiers du bâtiment - Connaissances techniques en électricité et éclairage public - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance des règles de sécurité applicables aux bâtiments communaux et aux ERP - Capacité à organiser, planifier et hiérarchiser les interventions - Aptitude au management, à la communication et à la gestion des conflits - Connaissance des installations électriques temporaires et des équipements de festivités - Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail - Connaissance de l’utilisation et de l’entretien des matériels et engins - Maîtrise des outils informatiques - Habilitations électriques adaptées aux missions appréciées - Permis B obligatoire - CACES engins et nacelles appréciées - Avoir le sens du service public et des responsabilités - Rigueur, autonomie, disponibilité et réactivité - Qualité relationnelles, esprit d’équipe et capacité d’adaptation - Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels pour les manifestations et interventions urgentes - Capacité à rendre compte à la hiérarchie et à proposer des solutions

lettre de motivation et CV

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Technicien

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 03/01/2027

Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction