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France · Local government

RESPONSABLE BATIMENTS

COMMUNE DE KEMBS

Location
Haut-Rhin · France
Application deadline
31 October 2026
Field of work
Administration & policy
Contract
Emploi permanent
Listing language
FR
Last checked
24 October 2026

Salary / pay scale

- Une rémunération statutaire qui prend en compte la technicité et les responsabilités du poste (traitement indiciaire, NBI, régime indemnitaire, 13ème mois, chèques déjeuner, forfait mobilités durables).

As published by the recruiting institution.

Education and experience

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Experience

Preferred

  • Issu d’une formation technique, idéalement en électricité, vous avez une expérience significative en maintenance des bâtiments.

Job description

Descriptif de l'emploi

Située au cœur de la région des 3 Frontières, la Ville de Kembs bénéficie d’un cadre de vie privilégié. Son territoire bordé par les rives du Rhin et la forêt domaniale de la Hardt s’étend sur plus de 7km. Comptant près de 6000 habitants, Kembs est une commune active et engagée dans les domaines du sport, de la culture et de l’environnement.

LE CONTEXTE

Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques (DST), vous avez la responsabilité du service Bâtiments et voirie et managez à ce titre une équipe de 7 agents. Technicien(ne) qualifié(e) et habilité(e), vous êtes chargé(e) du suivi, de la gestion et de la réalisation des travaux de maintenance des bâtiments, de la voirie, ainsi que de l’ensemble des travaux d’entretien et d’aménagement en électricité de la ville.

CONDITIONS D’EMPLOI

Poste à pourvoir : dès que possible.

Temps complet avec horaires fixes sur 4,5 jours.

Participation aux astreintes.

Nos engagements :

- Une rémunération statutaire qui prend en compte la technicité et les responsabilités du poste (traitement indiciaire, NBI, régime indemnitaire, 13ème mois, chèques déjeuner, forfait mobilités durables).

- Une mutuelle et une prévoyance de groupe (facultatives) avec participation financière de la commune

- L’adhésion facultative au GAS

- L’opportunité de suivre des formations chaque année

- La prise en compte de la qualité de vie au travail et l’écoute de nos agents

Il s’agit d’un poste permanent, les candidatures des agents titulaires de la fonction publique seront étudiées en priorité. Le poste est également ouvert aux candidatures externes (CDD d’un an, renouvelable).

Ouvert aux grades suivants : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe. L’accès au grade de Technicien (catégorie B) n’est pas exclu.

Missions / conditions d'exercice

Pilotage du service et management du personnel :

- Organiser le travail quotidien selon les directives données par le DST et élaborer les plannings

- Répartir les interventions et donner les consignes

- Contrôler le travail réalisé et le respect des consignes de sécurité

- Elaborer le rapport quotidien des travaux exécutés par agents et par type de travaux réalisés pour transmission aux DST

- Faire remonter les difficultés au DST

Gestion et réalisation des travaux de maintenance bâtiments et de voirie :

- Suivi des demandes de travaux en lien avec le DST et la coordinatrice administrative

- Relation avec les entreprises et sous-traitants, suivi et contrôle des travaux réalisés

- Mise en conformité de l’accessibilité PMR

- Assurer la maintenance courante de l’outillage et de la signalisation

- Mettre en œuvre la signalisation temporaire

Gestion et réalisation des travaux d’entretien et d’aménagement en électricité :

- Réalisation des travaux d’entretien et d’aménagement en électricité sur le banc communal (bâtiments communaux, éclairage public, appartements, etc.)

- Réparer les candélabres sur le réseau d’éclairage public, installer et démonter les illuminations de fin d’année. Gérer le déploiement du marché public de renouvellement de l’éclairage public

- Opérations de maintenance préventive et curative sur les installations électriques

- Mise en conformité et amélioration des installations, vérifications réglementaires

- Suivi et gestion des fournisseurs, établissement des devis

- Supervision des entreprises extérieures lors des travaux sous-traités, dans le respect des règles de sécurité

- Vérification et installation S.S.I (alarmes incendie)

- Monter et démonter ou faire faire les installations techniques et électriques lors de manifestations (ex : marché de noël)

- Réalisation et câblage de réseaux informatiques, montage d’antennes informatiques

- Suivi des contrôles réglementaires et procéder aux relevés de réserve

Assistant de prévention :

- Identifier et évaluer les risques professionnels

- Mettre à jour le document unique d’évaluation des risques

- Formuler à la direction et à l'autorité territoriale des propositions d'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail

- Contrôler le respect des dispositifs de prévention

- Assurer un suivi des demandes formulées par les agents

- Participer aux réunions du Comité Social Territorial pour les questions de santé et sécurité

- Assurer une veille réglementaire et technique

Profils recherchés

Issu d’une formation technique, idéalement en électricité, vous avez une expérience significative en maintenance des bâtiments. Vous faites preuve d’un solide capacité d’analyse dans le diagnostic de pannes et savez prendre de la hauteur pour trouver des solutions. Vous êtes réactif, rigoureux et méthodique. Vous êtes autonome sur votre champ d’intervention.

Vous maitrisez et respectez les règles de sécurité et avez le sens du service public.

Original vacancy: COMMUNE DE KEMBS · Description checked 19 October 2026

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