- Location
- Guyane · France
- Application deadline
- 1 February 2027
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- Emploi permanent
- Listing language
- FR
- Last checked
- 24 October 2026
Job description
Descriptif de l'emploi
Responsable Centre de Supervision Urbain
Police Municipale
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de la police en lien les différents acteurs de la collectivité vous participez à la surveillance et à la sécurité de la ville. Vos missions, en qualité de Responsable du service Centre de Supervision Urbain, seront les suivantes : Animer les équipes de vidéo protection ; Assurer le fonctionnement en qualité du service ; Accompagner le déploiement des caméras de vidéoprotection et le développement du service ; Assurer les déclarations auprès des autorités préfectorales ; Participer à des projets d'optimisation de l'organisation des activités (process, outils, systèmes d'information...) ou à des missions transversales ; Assister aux réunions de commission de sécurité ; Assurer techniquement, juridiquement et opérationnellement la mise en oeuvre du dispositif de vidéo-verbalisation ; Organiser l'activité du service en veillant à la stricte application des textes, règlements et procédures (veille réglementaire et technologique) ; Rédiger des documents de synthèse sur l'activité du service par la mise en place de méthodes d'observation et de recueil de données (tableaux de bord) ; En cas de besoin, contribuer à la surveillance des installations et espaces publics devant les écrans (recherche des informations, analyser et exploiter, relayer vers les services compétents chargés d'intervenir) et rendre compte ; Rendre compte immédiatement à la hiérarchie de tout évènement, accident ou incident.
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement et des compétences de la Police Municipale + typologie des risques et procédures d'urgence ; Connaissance du cadre règlementaire de la vidéoprotection et des droits/obligations des fonctionnaires dépositaires de l'autorité publique ; ainsi que du Code Général des Collectivités Territoriales ; Compétences d'encadrement et d'organisation du service ; capacité à mobiliser les équipes ; Aptitudes d'écoute, qualités relationnelles ; Aisance avec les outils informatiques et bonnes connaissances du PackOffice + Discord.
Original vacancy: MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI · Description checked 22 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.