RESPONSABLE CENTRE SOCIOCULTUREL

Descriptif de l'emploi

Falaise, commune de 8 000 habitants située au sud de Caen, est une ville chargée

d’histoire, à la richesse patrimoniale importante – dont le Château de Guillaume le

Conquérant est le fleuron – mais aussi un centre vivant, accueillant et dynamique. C’est

également la ville centre d’une communauté de communes de 28 000 habitants sur laquelle

elle rayonne grâce à ses très nombreux équipements sportifs et culturels. Les candidats au

poste proposé devront faire preuve d’enthousiasme et de dynamisme, devenir force de

proposition et être la courroie de liaison vers tous les agents de la collectivité.

Description du Poste :

Au sein de la direction des services éducatifs et sous l’autorité de sa directrice, vous devrez

mettre en œuvre sur le territoire un projet social d'animation socioculturelle en concertation

avec les partenaires et les habitants, nouvellement validé. Vous dirigerez et organiserez les

services chargés de la gestion administrative et techniques des activités pour les enfants, les

familles et les personnes fragilisées.

Missions / conditions d'exercice

Missions du Poste :

Assurer le management général du Centre socioculturel

Assurer le management opérationnel de cinq secteurs fonctionnels (secteur enfance

jeunesse, parentalité, EPN, espace projets, Point Infos Jeunes, ateliers collectifs et activités

familles).

Activités : - Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet social, - Assurer l'ingénierie de projets liée à l'activité et au territoire, - Gérer une équipe pluridisciplinaire (14 agents dont 4 responsables de secteur) - Assurer la gestion budgétaire et financière - Piloter et développer le conventionnement avec les partenaires financiers - Assurer la mise en œuvre des permanences des partenaires - Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet du projet éducatif de territoire,

Profils recherchés

Compétences et qualités requises :

Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques

sociales, enfance/jeunesse et culturelles

Connaissance des acteurs, des dispositifs et des projets à dimension sociale du territoire

Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs sociaux et culturels

Maitrise des modes et des procédures de conventionnement

Assurer une communication adaptée à tous les publics

Savoir travailler en mode projet, disposer de bonnes capacités d’expression et rédactionnelles

Capacités d’organisation et d’adaptation,

Savoir faire preuve de discrétion, d’adaptabilité, être disponible et autonome

Maîtriser des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, navigation internet)

Profil :

BAC + 3 / Niveau II des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local,

et/ou de l'ingénierie sociale.

BAFD souhaité

Expérience souhaitée dans la fonction de direction, d'accompagnement de projets et de

dynamiques collectives et participatives

Connaissances du cadre réglementaire des collectivités

Qualités rédactionnelles, rigueur, écoute, sens de l’organisation, disponibilité, empathie

Permis B exigé et véhicule souhaitable