- Location
- Seine-et-Marne · France
- Application deadline
- 8 November 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- Emploi permanent
- Listing language
- FR
- Last checked
- 10 October 2026
Salary / pay scale
Rémunération et avantages • 13ème mois, prime d’été, régime indemnitaire • Adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) • Participation à la mutuelle et la prévoyance et aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) • Qualité de vie au travail :
As published by the recruiting institution.Job description
Descriptif de l'emploi
Commune de 15 000 habitants, au cœur de l’agglomération Paris – Vallée de la Marne
Accès directs : Gare RER A, proximité immédiate de l’A4 et N104
Collectivité à taille humaine, la Ville offre un environnement de travail de proximité, porté par 350 agents engagés pour le bien-être des habitants, la qualité des services publics et un aménagement urbain maîtrisé et équilibré
RECRUTE
RESPONSABLE D’UN CLUB 11-14 (H/F)
Catégorie C ou B– Filière animation – Temps plein
Rattaché(e) à la Direction Education, Périscolaire, Jeunesse et Sports, l’équipe du Club 11/14 composée de 2 animateurs anime les projets et temps collectifs pour les jeunes de la Ville
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sous l’encadrement du coordinateur du pôle jeunesse, vous assurez les missions suivantes :
• Mise en œuvre de la politique jeunesse envers les 11/14 ans, élaboration de projets et actions.
• Encadrement, animation, dynamisation d’une équipe d’animateurs, pilotage et suivi des activités
• Coordination avec associations, établissements scolaires, services municipaux et intercommunaux pour développer des projets transversaux.
• Organisation des réunions, suivi administratif, gestion des locaux, du matériel application de la réglementation.
Profils recherchés
Profil recherché
Compétences
• Connaissance de l’environnement institutionnel et partenarial du réseau jeunesse local,
• Gestion et suivi de l’activité, de l’exécution budgétaire, reporting de l’activité quotidienne, maîtrise des outils bureautiques et rédactionnels.
• Communication et coordination : transmission d’informations, travail en équipe, animation de projets, de réunions et de temps de travail avec les jeunes.
• Posture professionnelle : gestion des conflits, capacités relationnelles et sens de l’organisation.
Savoir-être
• Aptitude à l’encadrement et sens des responsabilités, avec un fort niveau d’implication.
• Capacité d’adaptation aux différents publics, faisant preuve de disponibilité.
• Rigueur professionnelle et discrétion.
Contraintes et conditions particulières
• Cadre d’intervention : Club 11/14, en lien avec la hiérarchie, les services municipaux et partenaires.
• Conditions d’exercice : disponibilité requise (soirées, séjours et certains week-ends), horaires variables
• Profil requis : titulaire du BPJEPS ou du BAFD, permis B recommandé
Original vacancy: LOGNES · Description checked 12 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.