Responsable Commerces/Manager Commerces

Descriptif de l'emploi

Participer à la dynamisation commerciale de la Ville, en accompagnant les acteurs économiques et en contribuant à la mise en œuvre des projets structurants tels que le NPNRU et Action Cœur de Ville. Il assure par ailleurs l’encadrement du service commerces, garantissant la cohérence des actions menées et leur articulation avec les politiques d’aménagement du territoire.

Missions / conditions d'exercice

Participer à la dynamisation commerciale de la ville :

- Apporter une expertise en matière de dynamisation commerciale

- Animer le partenariat entre les différents acteurs participant au fonctionnement du commerce en centre-ville (unions de commerçants, chambres consulaires, commerçants, etc.)

- Mettre en œuvre la charte de qualité des enseignes et terrasses locales

- Anticiper la vacance des locaux commerciaux en instaurant un dialogue avec les propriétaires

- Porter ou co-porter les projets d’animation commerciale

Accompagner les projets d’aménagement :

- Mettre en œuvre le plan d’actions validé dans le cadre d’Action Cœur de Ville établi sur la base des besoins et perspectives de développement des commerçants/artisans/entreprises du territoire

- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial du NPNRU

- Accompagner les travaux dans leur prise en compte des contraintes des commerces : diffusion de l’information, articulation des chantiers avec les contraintes commerciales

Encadrer le service commerces :

- Encadrer les conseillères commerce pour toutes les tâches relevant de la responsabilité hiérarchique

- Accompagner les conseillères commerce dans leurs missions d’instruction des différentes procédures relevant de leurs compétences

- Représenter le service commerces auprès des élus et des interlocuteurs extérieurs à la Direction aménagement urbain ; participer à l’intégration du service commerces dans la direction

Profils recherchés

Bac+3 à Bac+5 en commerce, urbanisme, développement économique et territorial

Compétences requises :

- Aisance relationnelle

- Faculté à se positionner comme médiateur d’intérêts divergents

- Connaissance des marchés publics

- Esprit d’innovation

- Aptitude à travailler en transversalité

- Sens de l’écoute et aptitude à animer des projets

- Autonomie

- Rigueur, organisation et disponibilité

- Connaissance juridique (droit commercial et urbanisme commercial)